Kako se navodi u zajedničkom saopštenju komore i ministarstva, cilj sastanka bio je da se vladinom resoru predstavi alternativa trenutnoj radnoj regulativi i daju prijedlozi za njeno unaprjeđenje, a time doprinese stvaranju bolje radne atmosfere u Crnoj Gori.
-Bošković je izrazio spremnost da uvaži prijedloge predstavnika Američke privredne komore i pozvao ih da zajedno sarađuju na unaprjeđenju radnog zakonodavstva Crne Gore, ističući da nije osnovni problem Zakona o radu odredba člana 25 koja reguliše trajanje rada na određeno na 24 mjeseca, već odredbe zakona koje se odnose na otpuštanje radnika i korišćenja prava na bolovanje- ističe se u saopštenju.
Na sastanku je predstavljen i pozicioni dokument koji je proizvod rada Komiteta za radne odnose Američke privredne komore.
„Ovaj dokument je rezultat praktičnih iskustava članica Komiteta, koje se u svakodnevnom radu suočavaju sa izazovima koje pred njih stavlja radno zakonodavstvo. Pitanja koja su u ovom dokumentu obrađena su ujedno i ključna pitanja u radnom odnosu, a tiču se postupka povrede radne obaveze, zastarjelosti novčanih potraživanja, zarada zaposlenih, kao i otkaznog roka“, rekao je izvršni direktor Američke privredne komore Edin Seferović.
On je kazao i da je reforma radne regulative jedan od preduslova za unaprjeđenje poslovnog ambijenta i privlačenje novih stranih investicija u Crnu Goru, ali i za zadržavanje postojećih.
