Pojasnio je da će do 550 radnika u početku biti zaposleno na određeni period od dvije godine, kao što predviđa zakon Crne Gore.
-Nakon toga, u odnosu na rad, stručnost i angažovanje odlučićemo o tome ko će dobiti ugovor na neodređeno vrijeme. Ja se iskreno nadam da će svi radnici ostati na obostrano zadovoljstvo- istakao je Pejović, napominjući da planiraju da preko agencija angažuju određeni broj bivših radnika KAP-a, stručnjaka u penziji, koji bi pomogli u početku rada novog KAP-a.
-Moja želja je da što više ljudi bude zaposleno u Uniprom KAP-u, ali će ih isključivo njihova stručnost i rad definisati kao buduće radnike novog KAP-a.Uniprom je uvijek obezbjeđivao korektne uslove svim zaposlenima. Svi porezi i doprinosi za 350 radnika trenutno zaposlenih u Unipromu plaćeni su unaprijed, do avgusta. Naša želja je da zajedničkim doprinosom učinimo da KAP vrati stari sjaj. Koliko budemo dobro radili, toliko će se otvoriti i prostor za nova zapošljavanja, a sigurno će svi radnici biti na pravi način obezbijeđeni. Kompanija Uniprom se nalazi na bijeloj listi Poreske uprave. Naravno da ćemo da sačuvamo imidž kompanije koja na kvalitetan način gradi odnose sa svojim zaposlenima- zaključio je Pejović.
