U saopštenju dostavljenom Portalu Analitika navodi se da je „ideja vodilja bila - i ostaće - da ih reprezentativnim čini istinska, uporna i iskrena borba za prava zaposlenih u Vojsci Crne Gore“.
- To podrazumijeva bavljenje stvarnim problemima i konstruktivan doprinos njihovom rješavanju. Činom sticanja reprezentativnosti, i formalno smo zauzeli svoje mjesto u socijalnom dijalogu, mada smo i bez toga imali uvažavanje Ministarstva odbrane naročito u poslednje dvije godine. Sada nam je potpuno otvoren put za kolektivno pregovaranje, a time i veće mogućnosti da „građane u uniformi“ učinomo potpuno zadovoljnim i maksimalno korisnim za državu Crnu Goru i naše građane – navodi se u saopštenju.
Takođe se dodaje da su zaposleni u Vojsci prepoznali ovaj sindikat kao principijelan i dali povjerenje i podršku njegovom rukovodstvu.
- Zaslužili smo to značajnim unapređenjem njihovih prava kroz nedavno usvojene Izmjene i dopune Zakona o Vojsci. Zaslužili smo to baveći se suštinskim problemima. Principijelnost i upornost SOVCG u borbi za prava zaposlenih prepoznali su i u EUROMIL-u (Evropskoj organizaciji vojnih udruženja i sindikata) čiji punopravan član postajemo na Prezidijumu EUROMIL-a koji se održava u oktobru ove godine u Rimu. SOVCG će takođe biti domaćini ovome skupu u aprilu 2016. godine u Podgorici. Naša iskustva smo podijelili sa velikim brojem vojnih udruženja i sindikata u Evropi i okruženju i na taj način dali doprinos i stekli njihovo uvažavanje. Na kraju želim da čestitam članovima SOVCG na reprezentativnosti i da poručim njima i ali i svim zaposlenima u VCG da će SOVCG nastaviti da se principijelno bori i zalaže za bolja prava i dostojanstvo profesije, prije svega kroz konstruktivan dijalog sa Ministarstvom odbrane za šta su nam sada stvoreni potpuni uslovi – zaključuje se u saopštenju.
