Portal AnalitikaIzvor
-Unutrašnja mobilnost na tržištu rada ostaje ključna stvar. Crnogorci se ustručavaju od prijavljivanja za sezonske poslove, koji predstavljaju 70 odsto ukupne ponude na tržištu rada, pa poslodavci pribjegavaju zapošljavanju radnika iz susjednih zemalja. Standardni aktivni programi na tržištu rada se sprovode sa malo novih fondova, i fokusiraju se na potrazi za mlađom radnom snagom i sezoncima. Potrebno je povećati kvalitet obrazvanja, naročito stručnih zanimanja, kao i obuke za odrasle- navedeno je u nacrtu izvještaja Evropske komisije o napretku Crne Gore za 2014. godinu.
S.G.
