“Nakon petogodišnjeg perioda u kom je stopa nezaposlenosti u prosjeku bila na nivou od 19,5%, u 2014. godni ista je iznosila 18%. U odnosu na ciljnu vrijednost u 2015. godini (9 odsto) je tačno dva puta veća. Sudeći po stopi nezaposlenosti u prvom kvartalu 2015. godine, koja je bila na nivou od 18,2%, cilj od 9% nije moguće postići”, navodi se u izvještaju koji je Vlada usvojila na prošloj sjednici.
Sa stanovništva polne strukture, stopa nezaposlenosti je veća kod žena - 18,2% naspram 17,8%, koliko iznosi stopa nezaposlenosti muškaraca. Takav trend je prisutan tokom cijelog analiziranog perioda od 2004. godine.
U cilju smanjenja nezaposlenosti, Vlada je u saradnji sa Sistemom Ujedinjenih nacija u Crnoj Gori kroz MAF proces 2013. godine donijela Akcioni plan za unapređenje zapošljavanja mladih za 2014. godinu kojim su definisani prioriteti za intervenciju u ovoj oblati.
“Na osnovu postojećeg strateškog okvira relevantnog za zapošljavanje mladih u Crnoj Gori, a u skladu sa politikama i standardima EU, identifikovane su četiri glavne kategorije mjera za zapošljavanje mladih, i to: unapređenje politike zapošljavanja i zapošljivosti mladih; unapređenje obrazovnih politika (stručno, visoko, srednje, neformalno) i odgovarajućih mjera za zapošljavanje mladih; unapređenje uslova i kapaciteta mladih za razvoj biznisa (mala i srednja) preduzeća i razvoj preduzetništva) i obezbjeđenje jednakih mogućnosti za zapošljavanje mladih iz osjetljivih i manjinskih grupa”, piše u rezimeu.
Pozitivan pomak je ostvaren i u smanjenju dugoročne nezaposlenosti u 2014. godini. Stopa dugoročne nezaposlenosti je smanjena sa 16,0% na 13,9%. U odnosu na prethodni desetogodišnji period, stopa dugoročne nezaposlenosti je bila najniža u 2007. i 2014. godini (13,3% i 13,9%, respektivno).
“Međutim, ista je dva puta veća od predviđene ciljne vrijednosti za 2015. godinu. I pored smanjenja stope siromaštva i nejednakosti u raspodjeli prihoda u 2013. godinu u odnosu na prethodne, opšte stanje se može okarakterisati kao zabrinjavajuće”, zaključuje se u izvještaju.
P.Z.
