-S obzirom da se radi o krivičnom djelu – povredi prava iz rada iz čl. 224 Krivičnog zakonika Crne Gore, za čiji je osnovni oblik zaprijećeno kaznom zatvora do dvije godine, a za teži oblik ovog djela do tri godine, Vrhovno državno tužilaštvo preuzelo je obavezu da će vršiti potrebne provjere kroz mehanizme unutrašnjeg nadzora i kontrole, i po potrebi, nadležnim tužilaštvima dati uputstva za postupanje u slučajevima zloupotrebe prava radnika od strane poslodavaca. Osim toga, USSCG je predložila da Vrhovno državno tužilaštvo zvanično zatraži i intervenciju Inspekcije rada kako bi pojačala mjere inspekcijskog nadzora i kontrole nad poslodavcima, u cilju suzbijanja ove devijantne pojave- saopšteno je iz USSCG.
Unija slobodnih sindikata Crne Gore ohrabruje sve zaposlene koji su bili prinuđeni da potpišu ove blanko sporazume o raskidu radnog odnosa da to prijave kancelariji USSCG (pri čemu USSCG garantuje anonimnost zaposlenima koji prijave ovu pojavu), što će poslužiti za zaštitu od njihovog nezakonitog otpuštanja, odnosno kao dokazni materijal za pokretanje krivičnih postupaka protiv neodgovornih poslodavaca pred nadležnim tužilaštvom.
