Ona je agenciji Mina kazala da je Ministarstvo javne uprave (MJU) već preduzelo aktivnosti na praćenju realizacije Plana optimizacije javne uprave koji je Vlada usvojila prošle sedmice, u cilju njegove pune implementacije.
„Veliki posao je iza nas, ali ono što je pred nama predstavlja poseban izazov, a to je upravo implementacija. Zato ovaj proces posmatramo sa više aspekata, kako u MJU, tako i u saradnji sa drugim resorima, prije svega Ministarstvom finansija i Upravom za kadrove“, navela je Pribilović.
Kako je kazala, paralelno sa tim aktivnostima, privode kraju izradu novog Zakona o državnoj upravi kojim će predložiti reorganizaciju državne uprave u skladu sa Strategijom reforme javne uprave i najboljom evropskom praksom.
„Ove procese pratiće i bolje kadrovsko planiranje i unaprjeđenje znanja, vještina i kompetencija zaposlenih, kako bi se stvorili uslovi za efikasniju javnu upravu“, pojasnila je Pribilović.
Prema njenim riječima, u MJU su ozbiljno pristupili izradi Plana optimizacije, vodeći se, prije svega, postojećim analizama sistema javne uprave, ali imajući u vidu i komparativna iskustva zemalja regiona kao i članica Evropske unije.
Iako se, kako je navela, u javnosti percipira da je fokus Plana optimizacije na smanjenju broja zaposlenih, cilj MJU je, prije svega, stvaranje efikasne javne uprave koja ce omogućiti evropski standard života crnogorskim građanima i stvaranje povoljnog biznis ambijenta.
„Upravo zato optimizaciju posmatramo kao dio šireg programa reforme javne uprave koji treba da obezbijedi funkcionalniju, modernu i bolju javnu upravu, a ne kao mehanizam za smanjivanje broja zaposlenih“, naglasila je Pribilović.
U prilog tome, dodala je ona, govore i usvojene mjere za realizaciju Plana, a jedna od njih je i kreiranje posebnog programa podrške za otvaranje sopstvenog biznisa za zaposlene u upravi.
„Već smo započeli razgovore sa Ministarstvom ekonomije o definisanju takvog programa koji bi se, prije svega, odnosio na lica koja su proglašena tehnološkim viškom ili dobrovoljno napustila radno mjesto uz isplatu otpremnina“, pojasnila je Pribilović.
U MJU smatraju da bi se taj program mogao realizovati u okviru Investiciono razvojnog fonda ili nekog drugog organa.
Pribilović je kazala da je cilj cjelokupnog paketa mjera da se otvara prostor koz aktivno zapošljavanje u privatnom sektoru.
„Kako bismo rasteretili javnu upravu i državni budžet, a cjelokupnim aktivnostima u okviru reforme javne uprave, prije svega, kroz donošenje novih zakona o državnim službenicima i namještenicima i o lokalnoj samoupravi, stvorili uslove da unaprijedimo postojeće stanje sistema, a javnu upravu učinimo efikasnijom“, precizirala je ona.
Posebno su, kako je kazala, vodili računa da predloženim mjerama očuvaju fiskalnu stabilnost, unaprijede nivo konkurentnosti države, kao i da ne ugroze normalno funkcionisanje sistema i proces ispunjavanja obaveza Crne Gore koje proizilaze iz procesa pristupanja EU.
„Upravo svrha optimizacije je da se pruži podrška uspostavljanju administracije koja na kvalitetniji način odgovara na potrebe građana i privatnog sektora, uz istovremeno rasterećivanje državnog i opštinskih budžeta“, zaključila je Pribilović.
