Podsjetimo da je prosječna zarada u Crnoj Gori, po posljednjim podacima Monstata, 511 eura, a bruto - sa porezima i doprinosima 766 eura.
Minimalna plata je 193 eura i na ovu platu je osigurano oko 12 hiljada radnika.
Hoće li biti povećanja minimalca trebalo bi uskoro da se zna jer socijalni partneri - Vlada, poslodavci i sindikat odavno pregovaraju, s tim što poslodavci uslovljavaju sa smanjenjem dažbina na zarade.
U Vladi analiziraju fiskalni uticaj takve odluke. Po nekim procjenama, između 25.000 i 30.000 radnika radi u sivoj ekonomiji. U svijetu je česta pojava da se zarade isplaćuju na 15 dana ili sedmično, a u Crnoj Gori je prvi javno - u izjavi za Pobjedu - predložio da se razmisli o tome nezavisni poslanik i bivši predsjednik skupštinskog Odbora za ekonomiju Aleksandar Damjanović. On smatra da bi to pozitivno uticalo kroz bržu cirkulaciju novca, odnosno brži obrt, na ekonomske tokove... Damjanović kaže da i ovu ideju treba pažljivo analizirati.
NEREALNO
Iz Unije poslodavaca su kazali da je nerealno da bi privreda mogla izdržati novo opterećenje u teškoj ekonomskoj situaciji. - Poznato je da Crnu Goru još karakteriše veoma teška ekonomska situacija u privredi, koja se posebno ogleda kroz neriješene dužničkopovjerilačke odnose i probleme naplate potraživanja, izraženu nelikvidnost velikog broja p r e d u z e ć a , ogroman broj računa u blokadi i konstantne probleme finansiranja biznisa.
Stoga je nerealno i ekonomski potpuno neopravdano očekivati da bi privredni subjekti mogli izdržati bilo kakvo novo opterećenje, a posebno ono koje bi dodatno ugrozilo njihovu i inače upitnu održivost - objasnili su iz Unije poslodavaca.
Oni kažu da socijalni partneri nikada niesu pominjali petnaestodnevnu isplatu zarada. - Radna grupa koja radi na pripremi nacrta zakona o radu, a koju čine predstavnici sva tri socijalna partnera – Vlade, UPCG i oba sindikata, ni jednom u toku tri godine od kada je formirana nije raspravljala o isplati zarada na ovaj način. Jednostavno, takav prijedlog niko od učesnika radne grupe do sada nije pokrenuo - ističu u poslodavačkoj organizaciji.
ZAKONI
Generalni sekretar Saveza sindikata Crne Gore Duško Zarubica kaže da se prije svega moramo izboriti da se poštuju važeća zakonska rješenja, odnosno zarade isplaćuju redovno svakog mjeseca, da se dio ne daje „na ruke“ i da se redovno plaćaju porezi i doprinosi...
Opširnije u Pobjedi
