CBCG je, imajući u vidu preporuke Vlade date uz predlog rebalansa budžeta, predložila da se u cilju podrške politici usmjerenoj na smanjivanju javne potrošnje, pored opštih mjera interne ekonomije koje se kontinuirano sprovode u CBCG, uvedu i dodatne konkretne mjere.
Smanjivanje zarada izvršnih funkcionera za dodatnih tri odsto je prva mjera, a primjenjivaće se od 1. jula javila je MINA-BUSINESS .
Predloženo je, kako druga mjera, redukovanje broja vozila u voznom parku CBCG kroz formu otuđenja jednog ili dva vozila čime bi se umanjili troškovi održavanja, registracije, goriva, amortizacije i slično.
Kao treća mjera navedeno je smanjenje limita za korišćenje mobilnih telefona za službene potrebe za sve korisnike sa limitom preko 15 EUR, za pet odsto.
»Ograničiti mogućnost korišćenja fiksnih telefona u banci za mobilne i pozive izvan lokala, s ciljem smanjenja mjesečnog troška banke. Za izvršne funkcionere limitirati mjesečnu potrošnju mobilnih telefona za službene potrebe, u visini prosječne potrošnje u prethodnoj godini, na iznos do 120 EUR«, navedeno je u Mjerama interne ekonomije u Centralnoj banci.
Predloženo je usvajanje izmjena i dopuna Pravilnika o korišćenju mobilnog telefona za službene potrebe.
Kroz izmjenu Pravilnika o službenim putovanjima predviđeno je i smanjenje dnevnica za službena putovanja 20 odsto.
Organima upravljanja privrednih društava ili ustanova u kojima CBCG ima predstavnike, biće predloženo da se visina naknade za rad u tim organima od 1. jula ograniči na iznos do jedne prosječne mjesečne zarade u državi.
Predviđena je i dalja racionalizacija administrativnih i operativnih troškova do nivoa koji obezbijeđuje normalnu efikasnost poslovanja, odnosno koja ne ugrožava blagovremeno, kvalitetno i efikasno ispunjavanje funkcija CBCG.
CBCG je u prethodnoj godini i tokom prvog kvartala ove preduzimala sveobuhvatne mjere na planu racionalizacije troškova poslovanja, anticipirajući na ovaj način dalje negativne efekte ekonomsko-finansijske krize koja je tokom aprila uzrokovala i donošenje rebalansa budžeta države i proklamovanje dodatnih mjera štednje Vlade.
»Zahvaljujući takozvanim opštim mjerama interne ekonomije u CBCG, ukupni troškovi poslovanja koji obuhvataju troškove naknada, zaposlenih, administrativne troškove, operativne troškove poslovanja i druge, smanjeni su 8,46 odsto u odnosu na one u 2010. godini ili u apsolutnom iskazu za oko 826 hiljada EUR«, naveli su iz CBCG.
Tokom prošle godine, kako su dodali, konstantno su preduzimane odgovarajuće mjere štednje posebno na operativnim aktivnostima kao što su efikasnije i racionalnije upravljanje nepokretnom imovinom, voznim parkom, potrošnim materijalom i svim drugim kategorijama troškova na koje je menadžment banke mogao direktno uticati.
Iz CBCG podsjećaju da su sprovedene uštede na svim budžetskim pozicijama troškova i to službenog puta, stručnog usavršavanja zaposlenih, kancelarijskom materijalu, energiji, potrošnji goriva, rezervnim djelovima, troškovima telefona, održavanja imovine i slično.
Takođe, broj zaposlenih po ugovoru o djelu je redukovan na minimum.
Visina zarada i naknada za rad članova Savjeta CBCG, kao i zarada zaposlenih je smanjena 33 odsto, odnosno sedam odsto.
Smanjenjem cijene rada u CBCG od 1. decembra prošle godine od sedam odsto, biće ostvarena ušteda na godišnjem nivou za oko 360 hiljada EUR.
»Kao rezultat kvalitetnog planiranja troškova za tekuću godinu, koristeći kao inpute realno održiva izvršenja istih iz ranijeg perioda, ukupni troškovi poslovanja u periodu januar-mart ove godine su manji 9,81 odsto u odnosu na planirane«, navedeno je u Mjerama interne ekonomije.
