Riječ je o projektu Vlade Crne Gore tokom čije će realizacije, naredne godine, iz državnog budžeta biti izdvojeno oko 10 miliona eura, što će korisnicima programa omogućiti primanje naknade u iznosu od 50 odsto prosječne zarade u Crnoj Gori.
Pozdravljajući prisutne, gradonačelnik Prijestonice Cetinje Aleksandar Bogdanović iskazao je zadovoljstvo činjenicom da je Cetinje domaćin prezentacije programa čija je realizacija usmjerena u cilju jačanja kadrovskih kapaciteta, a time i podsticanja zapošljavanju. On je naglasio kako će gradska uprava, tokom trajanja programa, biti pouzdan i posvećen partner institucijama koje ih realizuju.
- Dosadašnjim djelovanjem, iskazali smo punu podršku zapošljavanju mladih visokoobrazovanih kadrova, a tome u prilog najbolje ide činjenica da danas imamo najmlađu lokalnu upravu u državi. A dosadašnje iskustvo navodi me na konstataciju da mladi ljudi u Crnoj Gori imaju zavidan kapacitet da budu nosioci različitih procesa i iz tog razloga zaslužuju široku institucionalnu podršku. Stoga, program stručnog osposobljavanja za njih predstavlja izuzetnu šansu i nameće se kao nezaobilazan stepenik na njihovom putu ka uspjehu - a uspjeh, u ovom slučaju, jeste da upravo ti mladi ljudi postanu nosioci razvoja u različitim društvenim granama - kazao je on.
Otvaranje novih radnih mjesta, kojim će biti ostvaren kontinuiran rast stope zaposlenosti, dodao je on, suštinsko je opredjeljenje Prijestonice Cetinje.
- Svakodnevno radimo u tom pravcu. Znamo da je riječ o zahtjevnom procesu, koji zahtijeva strpljenje, no maksimalno smo posvećeni krajnjem cilju -a to je otvaranje novih radnih mjesta u našem gradu. Jer, samo na taj način, svi naši sugrađani biće zadovoljni kvalitetom života. Samo to jeste jedini ispravan put do naše težnje da Cetinje u budućnosti opet bilježi rast populacije. A, u krajnjem, samo na taj način, predano radeći u cilju stvaranja ambijenta za rast kvaliteta života, i mi ćemo biti odgovorna lokalna uprava, koja jeste cjelovit servis građana - zaključio je gradonačelnik Prijestonice Cetinje.
Tokom prezentacije programa stručnog osposobljavanja lica sa stečenim visokim obrazovanjem, naglašeno je kako će za realizaciju tog projekta, tokom 2013. godine, iz državnog budžeta biti izdvojeno oko 10 miliona eura, što će korisnicima programa omogućiti primanje naknade u iznosu od 50 odsto prosječne zarade u Crnoj Gori.
Po riječima savjetnika predsjednika Vlade Crne Gore i portparola te institucije Anđele Čelebić, realizacija kreditnog aranžmana Investiciono razvojnog fonda sa renomiranim međunarodnim finansijskim institucijama, po izuzetno povoljnim uslovima, i to u vrijeme kada se finansijska tržišta nalaže pred brojnim izazovima, predstavljaju potvrdu kredibiliteta dosadašnje Vladine politike, ali i potvrdu razvojnog potencijalu crnogorske privrede.
Komentarišući početak realizacije Programa stručnog osposobljavanja lica sa stečenim visokim obrazovanjem, Čelebić je istakla da je na taj način iskazano jasno opredjeljenje Vlade za podršku mladima kroz njihovo intenzivnije zapošljavanje.- Predlaganjem Zakona o stručnom obrazovanju lica sa stečenim visokim obrazovanjem, te davanjem garancije Investiciono razvojnom fondu na ime obezbjeđivanja sredstava od 50 miliona za podršku preduzetništvu, koja će, u naredne 4 godine, dodatno biti podržana sa 50 miliona za podršku malom i srednjem biznisu, Vlada Crne Gore je pokazala svoju punu posvećenost sprovođenju politika koje imaju za cilj povećanje zaposlenosti naših građana, istakla je ona.
Direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Vukica Jelić pozvala je tokom današnje prezentacije sve poslodavce da se prijave za učešće u programu, najkasnije do 15. oktobra.
- Nakon tog roka, slijedi i proces prijavljivanja ostalih, prevashodno mladih kadrova za pomenuti program – kazala je Jelić.
Ona je kazala kako korisnici programa moraju biti lica sa stečenim visokim obrazovanjem, bez radnog iskustva u određenom nivou obrazovanja, koja se nalaze na evidenciji Zavoda za zapošljavanje.
- Stručno osposobljavanje traje devet mjeseci i priznaje se kao radno iskustvo u trajanju od godinu. Pomenuti proces priznaje se kao uslov za polaganje stručnog ispita, pri čemu, takođe, postoji otvorena mogućnost nastavljanja stručnog osposobljavanja kod drugog poslodavca. Korisnici programa nijesu u radnom odnosu i ne zaključuju ugovor o radu sa poslodavcem – naglasila je ona.
Prisutne je pozdravio i predsjednik Odbora direktora Investiciono – razvojnog fonda Crne Gore Dragan Lajović. On je govorio o aktivnostima te institucije, naglašavajući kako aktuelnu finansijsku ponudu IRF čine kreditno-garantne linije, faktoring i finansiranje infrastrukturnih i ekoloških projekata, pri čemu je posebno akcentovao kako će IRF u oktobru potpisati ugovor o kreditnom aranžmanu sa Evropskom investicionom bankom.
- Aranžman sa EIB, u ukupnom iznosu od 50 miliona eura, biće realizovan kroz dva finansijska aranžmana od po 25 miliona eura. Kredit je odobren na rok od osam godina, u koji su uključene i dvije godine grejs perioda - istakao je Lajović.
On je kazao kako će pomenuti aranžman predstavljati dodatni doprinos aktivnostima IRF u pravcu podrške malim i srednjim preduzetnicima, odnosno poljoprivrednicima u Crnoj Gori.
