"Postojeći okvir funkcionerima omogućava da nakon prestanka funkcije jednu godinu primaju naknadu u visini zarade koju su primali u posljednjem mjesecu prije prestanka funkcije,a što jeneopravdano opterećenje za Budžet", saopšteno je iz Centra za građansko obrazovanje.
CGO cijeni da je ovako normirano rješenje suprotno principima jednakosti i socijalne pravde, jer su javni funkcioneri dovedeni u nesrazmjerno povoljniji položaj u odnosu na druge zaposlene u državi, uključujući i zaposlene u javnom sektoru koji nemaju status funkcionera.
Oni napominju da javni funkcioneri i tokom samog mandata uživaju brojne privilegije, a nerazumljivo je da se dio tih privilegija, poput prilično visokih naknada,nastavlja i po završetku mandata.
"Problem predstavlja i to što ova vrsta prava nema nikakvih ograničenja u pogledu vremena provedenog na funkciji i razloga prestanka. Apsurdnost takvog zakonskog rješenja ilustruje i činjenica da ovo pravo stiču i funkcioneri koji samo jedan dan provedu na funkciji, kao i funkcioneri koji sami podnesu ostavku ili budu razriješeni zbog nesavjesnog vršenja funkcije ili loših rezultata", kazali su iz CGO.
Takođe, zabrinjavaju brojke, koje su neki mediji objavili, a po kojima je od parlamentarnih izbora 2020. godine do danas, po ovom osnovu,bivšim funkcionerima isplaćeno oko četiri miliona eura.
"Imajući u vidu dinamiku političkih procesa i da ulazimo u period koji karakteriše brža smjenjivost vlasti na svim nivoima i u svima granama vlasti,za očekivati da će ovi troškovi enormno rasti, što teško može izdržati i budžet bogatijih država od Crne Gore", poručuje CGO.
Ističu da je Crna Gora najdarežljivija prema bivšim funkcionerima i u odnosu na države u regionu, jer su one tu privilegiju ukinule ili je značajna ograničile u periodu i visini primanje takve naknade.
"Na primjer, u Hrvatskoj pravo na ovu naknadu nemaju funkcioneri koji su podnijeli ostavku ili su razriješeni sa funkcije, aSrbijije ta naknada tri mjeseca po prestanku funkcije, izuzev za poslanike koji to pravo imaju šest mjeseci", navode iz CGO.
Prema njihovim riječima ta sredstva se mogu korisnije preusmjeriti, recimo na unaprjeđenje socijalnih programa i obezbjeđivanja pomoći i naknada socijalnom ugroženim licima, obnavljanje dotrajalih predškolskih i školskih objekata, ulaganje u medicinske aparate i opremu, itd.
Shodno navedenom,CGO će podnijeti svim poslaničkim klubovima inicijativu za izmjenu člana 36 Zakona o zaradama u javnom sektoru u pogledu ograničenja za ostvarivanje ovog prava. Smatramo datreba iskoristi dobra zakonska rješenja iz zemalja regiona, kako bi se napravileuštede za Budžet,ali iefektivno osigurala primjenaprincipa jednakosti i socijalne pravde.
