Naime, predsjednik UO Milutin Đukanović zaključio je menadžerski ugovor na četiri godine i dogovorio zaradu od 3,5 prosječne plate u kompaniji, što iznosi nešto više od 3.000 eura mjesečno, budući da je prosjek proteklih par mjeseci bio 860 eura. Što je posebno zanimljivo, novi predsjednik upravljačkog tijela EPCG ugovorio je zaštitnu klauzulu, što mu omogućava da bude dobro zbrinut ukoliko bude smijenjen prije isteka mandata, pišu Vikend novine.
Kako tvrde izvori "Vikend novina", zaštitnom klauzulom u ugovoru Đukanović je obezbijedio da četiri godine od dana imenovanja ima pravo da prima dvije trećine ugovorene zarade (odnosno najmanje 2.000 eura) ukoliko ode sa funkcije ranije. Dakle, da se desi da bude smijenjen, recimo, danas, imao bi i dalje visoka primanja, odnosno dobio bi, shodno ugovoru, oko 96.000 eura do isteka mandata. On je, podsjetimo, izabran za predsjednika Upravnog odbora EPCG 16. marta ove godine.
Na isti način, kažu izvori VN, zaštitio se i izvršni direktor EPCG Nikola Rovčanin. Plata koju je ugovorio iznosi 3,25 prosječne zarade u kompaniji, odnosno oko 2.800 eura mjesečno, dok je zaštitna klauzula ista kao kod Milutina Đukanovića dvije trećine ovog iznosa ili nešto preko 1.860 eura za mjesec. To znači da bi u slučaju da bude razriješen prije isteka mandata, dobio oko 89.000 eura.
Ovakve zaštitne klauzule, prema saznanjima Vikend novina, nijesu samo u Elektroprivredi, već su se na isti način, po svoj prilici, “zaštitili” i predsjednici upravnih odbora i menadžeri i u pojedinim drugim državnim kompanijama.
