Sudeći po dokumentu koji sadrži zajedničko stajalište EU, za ministra Davorina Mlakara nema odmora jer Ministarstvo uprave treba izraditi potpuno novi sustav nagrađivanja državnih službenika, piše Večernji list .Uz to što ima još dosta posla na ispunjavanju mjerila, Vlada Hrvatske mora potrošiti i znatnija sredstva u niz ulaganja koja zahtijeva ulazak u EU. O kolikoj je ukupnoj stavci riječ nije se doznalo jer se radi o budžetima više ministarstava i institucija koje nitko nije zbrajao.No, u glavne stavke ide tehničko opremanje USKOK-a te policijskih takvih ureda, ali i ulaganja u Državnu školu za sudije te informatizaciju sudova. USKOK bi na policijskoj razini trebao stajati oko milion eura koji bi se namaknuli iz fondova EU, dok su za Državnu školu za sudije već predviđena sredstva. Prema riječima ministra pravosuđa Hrvatske Dražena Bošnjakovića, proračunska sredstva za školu predviđena su kroz tri godine, a ove ona iznose 10 miliona kuna. O informatizaciji sudova kaže da se tu provodi više programa te da su svi financijski zaokruženi. Premda se trenutačno radi o ulaganjima, u konačnici bi ona trebala značiti gospodarski prosperitet. Osobito bi se to trebalo vidjeti u traženoj reformi javne uprave, čija se reforma traži u mjerilima. Cilj reforme treba biti stvaranje sposobnih, nepotkupljivih i politički neovisnih činovnika, piše Večernji list.– Hrvatska bi trebala uzeti njemačko-austrijski model državne i javne uprave u kojem su od prvog dana zaposlenja jasno definirani planovi, programi i kriteriji za napredovanje u karijeri. Od pripravničkog staža utvrđeni su planovi koji se svode na cjeloživotno učenje i obrazovanje. Kroz stalne tečajeve, seminare radi se diferencijacija i uža specijalizacija činovnika, a sposobnost je glavni kriterijum za napredovanje. Tako se postiže puna profesionalnost i izbjegava politički utjecaj na činovnike. Razvija se časna profesija činovnika, dok je danas u RH sramota reći da si državni činovnik. Takav model imali smo u Hrvatskoj za vrijeme Austro-Ugarske, a da ga ponovno uvedemo, trebaće nam jedno desetljeće – smatra ekonomski analitičar Damir Novotny i napominje da fakultetska obrazovanost u njemačko-austrijskom modelu javnih službi nije uvjet za zapošljavanje. Fakultete, kaže, imaju samo glavni menadžeri, a ostali prolaze kroz stalne kurseve u doškolovanju.
(Večernji list)
