-Kao nevladina organizacija koja se bavi očuvanjem bošnjačke nacionalne kulturne baštine i afirmacijom produhovljavanja kroz islamska načela, jako smo zabrinuti za naš budući rad, iz razloga što se neki politički faktori maksimalno trude da u ovom gradu više ne bude onih kojima će se ta islamska duhovnost i bošnjačka kultura uopće plasirati- navodi Geljić.
Prema njegovim riječima, osnov egzistencije jednog čovjeka na nekom prostoru je ekonomska i bezbjednosna sigurnost njega i njegove porodice.
-Dodatno smo zabrinuti i zbog ekonomske nestabilnosti muslimana, koja se sistematski sprovodi u našem gradu, kako bi se što više mladih ljudi odlučilo na odlazak u neku razvijeniju zemlju, tražeći posao, a ovaj grad ostaviti da bude grad jedne vjere i jedne nacije- navodi Geljić.
Tvrdi da su najbolji primjer kreiranja ekonomske nestabilnosti među muslimanima zapošljavanja isključivo nemuslimana u onim firmama u kojima su za direktore postavljeni, kako kaže, islamofobi.
-Osim što se muslimanima u, na primjer, Rudniku Uglja, jasno dalo do znanja da nemaju potrebe ni pokušavati da se zaposle u toj firmi i što se i onima koji imaju ugovor o radu na određeno vrijeme samo čeka kada će da istekne kako bi ostavili prazno radno mjesto, u toj firmi se, kako saznajemo od zabrinutih radnika koji su na čekanju za otkaz, svakodnevno mimo pravila i konkursa zapošljavaju nemuslimani, a prednost imaju oni koji forsiraju anti-muslimanske fašističke ideologije.
Nadamo se da će Inspekcija rada i Tužilaštvo provjeriti ove navode, utvrditi ko je i na kom osnovu, a pogotovu po čijem nalogu, sklopio radni odnos u Rudniku Uglja, kao i u ostalim firmama u Pljevljima, jer osim što bi to bilo kršenje zakona o radu, to bi bila povreda Ustava- dodaje Geljić.
