Region

Povrijedila koljeno i gležanj

Hrvatska: Radnica pala sa merdevina, poslodavac mora da joj isplati 10.000 eura

Radnica butika obuće pala je s merdevina dok je kutije pokušala staviti na najviši dio polica.

Hrvatska: Radnica pala sa merdevina, poslodavac mora da joj isplati 10.000 eura Foto: Unsplash / Ilustracija
Portal AnalitikaIzvor

Sud joj je u petak nepravosnažno dosudio odštetu od 8.400 eura i 1.500 eura troškova postupka. Dakle, gotovo 10.000 eura, prenosi Danica.hr.

U presudi se navodi kako je žena krajem maja “pretrpjela povredu na radu kad je kao radnica pala s merdevina na pod dok je u skladištu butika slagala kutije na policu”. No, iz butika navode kako je radnica sama kriva za pad.

“Radnica je slažući kutije na police izgubila ravnotežu na merdevinama, što se zbilo propuštanjem ulaganja dužne pažnje u obavljanju radnih zadataka, pa je kao uzrok povrede navedena viša sila“, kaže poslodavac.

Povrijeđena žena svjedočila je na sudu kako se “prilikom slaganja robe morala popeti na visoke merdevine te joj je koleginica dodavala kutije i kad je htjela robu staviti na policu, kutije su je prevagnule i pala je na leđa”.

Kaže kako su se u skladištu služili limenim merdevinama u klimavom stanju, visine oko metar i po. Po nalogu šefice slagala je robu na zadnji nivo police, iako joj je poznato da je to zabranjeno, a pala je upravo u trenutku kad je stavljala kutije na zadnju policu.

Nakon pada je hospitalizovana, bila je na bolovanju godinu i po, noga joj je bila fiksirana u ortozi, bila je onemogućena u obavljanju svakodnevnih kućanskih poslova. Usljed povrede pukli su joj ligamenti te je podvrgnuta operativnom zahvatu, a cijelo ljeto je imala ortozu i štake te je išla na fizikalne terapije.

Medicinski vještak naveo je da je “pacijentkinja zadobila nestabilnost lijevog koljena zbog puknuća prednjeg ukriženog ligamenta koljena, usljed čega je operisana, čime se popravila stabilnost lijevog koljena, ali ne u cijelosti”. Takođe joj se razvilo smanjenje pokretljivosti desnog članka.

Sutkinja je zbog toga poslodavcu naložila da bivšoj radnici isplati oko 10.000 eura odštete i troškova. Presuda je nepravosnažna.

Portal Analitika