U Uniji slobodnih sindikata Crne Gore smatraju da su institucije sistema atrofirale, da ne rade profesionalno svoj posao i da to ostavlja ogroman prostor zacvjetanje sive ekonomije.
- Sve je to najdirektnije vezano za korupciju koja je okupirala naše društvo i to je model po kojem Crna Gora već duže vrijeme funkcioniše. To mora hitno da se promijeni, konačno to nam je postavljeno kao prvo poglavlje naputuka EU - poručuje generalni sekretar USSCG Srđa Keković.
On tvrdi da niko i nikad nije imao konkretan dokaz, ali Unija procjenjuje da se između 30.000 i 60.000 radnika tokom godine nalazi u tzv. faktičkom ili neformalnom radnom odnosu. Ti radnici, tvrdi Keković, nijesu zaštićeni, loš im je kvalitet života, a država ne ubira poreze i doprinose piše Pobjeda.
Procjene Unije skoro da se podudaraju sa pretpostavkama nacionalne službe zapošljavanja, čiji menadžment ističe da je siva ekonomija prisutna na svakom koraku, a posebno zabrinjava rad na crno veoma izražen u djelatnostima sezonskog karaktera. Iz Zavoda za zapošljavanje tvrde daje u toku turističke sezone u ugostiteljstvu, turizmu, poljoprivredi, građevinarstvu, trgovini i saobraćaju 50.000 radnika zaposleno na divlje, među kojima je oko 30.000 domaćih, a 20.000 stranih. Kako se sezona primiče zenitu, tih radnika je sve više. .- Ova pojava šteti i državi, i poslodavcima, i zaposlenima. Budžet po osnovu rada na crno godišnje gubi oko 80 miliona eura - iznosi direktor ZZZ Zo-
ran Jelić za Pobjedu.
Na osnovu izvještaja Inspekcije rada, Jelić zaključuje da i u ovoj zimskoj turističkoj sezoni, kao i za minule praznike, ima dosta zaposlenih na crno.
- U ovom trenutku oko 20.000 osoba radi u sivoj zoni i to je uglavnom domaća radna snaga- smatra direktor ZZZ. USSCG ističe daje nelegalan rad samo jedna dimenzija rada na crno. Radnici na određeno primorani su da rade prekovremeno, vikendom i za praznike.
