„Ovo je još jedna u nizu ad hoc izmjena i dopuna ovog zakonskog rješenja koja se dešava uprkos tome što postoji saglasnost socijalnih partnera o nužnosti revizije cjelokupnog zakonskog teksta“, rekao je Keković.
Napominje da godinama unazad Unija slobodnih sindikata Crne Gore ukazuje na potrebu cjelovite revizije Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru.
„Tokom prošle godine inicirali smo formiranje Radne grupe za izradu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, koja inicijativa je dobila podršku Socijalnog savjeta na sjednici održanoj 15.10.2021. godine. Na osnovu naprijed navedenog, početkom aprila mjeseca 2022. godine, formirana je mješovita Radna grupa sa zadatkom da do kraja drugog kvartala ove godine sačini Predlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru“, podsjeća Keković.
Nažalost, dodaje on, zbog ukupnih dešavanja na političkoj sceni, ova radna grupa je održala svega dva radna sastanka.
„Imajući u vidu da su USSCG i njeni granski sindikati koji zastupaju interese zaposlenih u javnom sektoru i 43. Vladi izrazili zabrinutost povodom prethodnih izmjena i dopuna ovog zakona koje su u potpunosti poremetile odnose, posebno zarada u javnom sektoru, to smo očekivali da će Vlada Crne Gore doprinijeti prevazilaženju problema i shvatiti značaj potrebe da se izmjenama ovog zakona pristupi sistemski i kroz socijalni dijalog, a ne kroz ad hoc rješenja“, rekao je Keković.
Cijenimo, dodaje Keković, da ćete nakon ovog obraćanja, u nizu prethodnih koje su uputili naši granski sindikati iz javnog sektora, preduzeti mjere iz svoje nadležnosti kako bi inicirali nastavak rada Radne grupe za izradu zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, te kako bi se predlog tog zakona našao u skupštinskoj proceduri najkasnije do kraja četvrtog kvartala tekuće godine.
