Sudija je rekao da kompanija nije preduzela razumne korake da se Oven Dijaz, radnik na ugovoru koji je bio zaposlen kao operater dizalice u fabrici Tesla Fremont 2015. i 2016. godine, rasno ne zlostavlja.
U poruci zaposlenima koju je kompanija Tesla objavila na svojoj veb stranici, navodi se da se suđenje odnosi na rasne uvrede koje su se dogodile u fabričkom pogonui rasističke grafite u toaletima.
Takođe je rečeno da se, tri puta kad se Dijaz žalio na maltretiranje,kompanija umiješala i pobrinula da se preduzmu mjere.
„I dok snažno vjerujemo da ove činjenice ne opravdavaju kaznu koju je izrekla porota u San Francisku, priznajemo da 2015. i 2016. godina nisu bile savršene“, saopšteno je iz Tesle.
Pre nego što je suđenje počelo, predsjedavajući sudija Vijijem Orik odbacio je pokušaje Tesle da isključe jednog porotnika iz porote rekavši da vjeruje da je taj pokušaj bio rasno utemeljeni„namerno diskriminatoran.“
Iz Tesle je navedeno da su od vremena kad je Dijaz radio u fabrici Fremont, uvedene promjene kojeuključuju timove posvećene istraživanju pritužbi zaposlenih i brige da zaposleni imaju jednake mogućnosti u kompaniji.
Prošle godine je proizvođač automobila otkrio u svom prvom izvještaju o rasnoj raznolikosti da Afroamerikancičine četiriodsto vodećih pozicija u Tesli, i desetodsto radnika.
