Kod nas se ignoriše istina da su za uspješan biznis zainteresovani i poslodavci i zaposleni, te da je to podjednako i interes društva. Ako je tako, onda bi crnogorski poslodavci trebalo da imaju adekvatan tretman, što sada nije slučaj – kazao je ekonomski analitičar dr Vasilije Kostić na osnivačkoj skupštini Crnogorskog udruženja poslodavaca (CUP) na kojoj izabran za prvog predsjednika.
Cilj
Svrha ovog udruženja je, kako je kazao, da se aktuelna percepcija prema crnogorskim poslodavcima kao pohlepnim vlasnicima transformiše, dodajući da, dok god se predrasuda o njihovoj amoralnosti ne razbije, neće imati adekvatan tretman u društvu.
Iako smatra da je konkurencija potrebna i u institucionalnoj sferi, naglašava da CUP nije konkurencija Uniji poslodavaca.
''Mislimo da smo partneri i da moramo biti partneri. Zakon predviđa da je teorijski moguće da postoje četiri takva predstavnika biznisa. Kad god imate jedan, imate mogućnost da budete monopolista, da bude zloupotrebe, a vi znate bolje od ikog šta znači monopol na tržištu, koji nikako nije dobar izbor'' poručio je Kostić osnivačima CUP-a. Istakao je da to udruženje nije formiran da bude protiv bilo čega, već za prosperitet, dijalog, napredak i saradnju.
Novo udruženje osnovalje 19 poslodavaca. Za predsjednika Skupštine izabran je vlasnik bjelopoljskog Put-Grossa Hasan Ramović, koji je bio član IO Unije poslodavaca. Priznaje da Unija ima dobar, profesionalan tim, ali da „oni koji rukovode imaju svoje percepcije i ciljeve“.
''Počeli su da rade kako su oni mislili da treba da rade i evo reakcije. Nema zaštite privrednika, prihvataju se svi projekti, od kojih je neke i trebalo prihvatiti, ali poslije ozbiljne rasprave'' kazao je Ramović.
Inicijativa
Osnivanje novog udruženja su inicirali i vlasnici Nall internacional i MI Goranović Jovan Lekić i Đorđije Goranović. Lekić je naveo da će dokazati reprezentativnost udruženja, za šta je zakonski uslov da zapošljavaju najmanje 25 odsto zaposlenih u privredi i učestvuju u BDP sa najmanje 25 odsto.
U inicijativi za osnivanje se navodi da je njihova misija, osim učešća u socijalnom dijalogu, zastupanje interesa poslodavaca u tripartitnim tijelima u radnim grupama koje kreiraju propise za poslovanje preduzeća sa fokusom na razvoj slobodnog tržišta i preduzetništva, te radno zakonodavstvo, poresku politiku, tržište rada i zapošljavanje. Njihova vizija je da stvore poslovni ambijent u kom će svi građani imati mogućnost stalnog i stabilnog zaposlenja, zahvaljujući zdravim i uspješnim poslodavcima koji su nosioci progresa i napretka društva.
Skupština je osim osnivačkog akta, usvojila i statut i etički kodeks udruženja, a za članove Upravnog odbora izabrala predstavnike iz Nall internacionala, Hotela Crna Gora, Mojana, Kuće hemije, Mikro medie, Našeg voća, Goranovića, Mega prometa i Fleš Ri, dok će preostalih deset članova biti izabrano naknadno. Članarina je 12 eura godišnje.
