Čitam rezultate istraživanja Ljubav i seks na poslu, koje je sproveo Moj Posao na uzorku od preko 1000 ispitanika iz svih županija u Hrvatskoj. Kaže nam to istraživanje da je 52 odsto ispitanika, dakle svaki drugi, imao ili ima vezu na poslu. Ako malo okrenem na šalu, kad se zaposlite imate 50 odsto šanse da uđete u seksualnu ili emocionalnu vezu. Ako ste ljubomorna osoba, čiji je partner ili partnerka zaposlen/a, ova će vas statistika vjerovatno zabrinuti.
Kakve su te veze na poslu? Jedna trećina svih veza na poslu su potpune veze ili „hodanja“, nešto manje od trećine su samo platonske veze a jedna petina su samo seksualne veze. Nadalje, od ispitanika koji su imali vezu na poslu, 38 odsto njih je za to vrijeme imalo potpunu vezu (brak ili partnerstvo) van posla. Muškarci su imali više veza na poslu dok su u trajnoj vezi (braku ili partnerstvu) van posla - njih 46 odsto.
Kod žena, 30 odsto njih je imalo vezu na poslu dok su bile u potpunoj vezi (braku ili partnerstvu) van posla.
Poboljšanje radnog elana : Što nam takve veze na poslu čine? Čitala sam prije par godina jedno italijansko istraživanje poslodavaca i njihovog mišljenja o seksu zaposlenih gdje je većina poslodavaca rekla da smatraju da seksualne veze i flertovi na poslu podižu radnu efikasnost. Rekli su da radnici koji imaju takvu vezu na poslu rade predanije, s više entuzijazma, radosniji su i dolaze na posao s više volje od onih koji takvu vezu na poslu nemaju. Poslodavci su dakle takve veze podržavali. Ono što im je bilo problematično je pitanje prekida – naime neke osobe nakon prekida ne ostanu u dobrim odnosima pa to onda loše utiče na radnu sredinu. Rekli su da bi u krajnjim situacijama jedno od bivših partnera ili raspodijelili u drugi sektor ili im dali otkaz.
U anketi koju je sproveo Moj Posao smo saznali da je 9 odsto osoba dalo otkaz nakon završetka veze na poslu, 3 odsto je tražilo premještaj a 1 odsto ispitanika je dobilo otkaz nakon završetka veze na poslu. 82 odsto ispitanika izjavilo je da veza na poslu nije uticala na njihovo radno mjesto. Što se tiče nivoa uživanja, ni ono italijansko ni ovo naše istraživanje nam o tome ništa ne govore.
Ono što znamo jeste da je strast najjača prvih 6 mjeseci u vezi, ako je veza na daljinu (ako se partneri rijetko vide) ili ako je veza tajna, onda strast traje do 2 godine. To možemo onda primijeniti i na veze na poslu jer nam istraživanje kaže da 47 odsto žena i 43 odsto muškaraca koji imaju (ili su imali) vezu na poslu, kriju svoju vezu, pa možemo slobodno zaključiti da su strast i užitak u njihovim vezama i te kako prisutni. Iz istraživanja saznajemo koliko je ispitanika imalo seksualni odnos na radnom mjestu tj. u prostorijama firme u kojoj rade.
Seks u kancelariji : Vjerovali ili ne, 28 odsto ispitanika koji imaju (ili su imali) vezu na poslu, seksualni odnos su imali u prostorijama kompanije, a 8 odsto ispitanika je dovelo svog pratnera/icu koji ne radi u istoj firmi na svoje radno mjesto i imali su seks s njim/njom. Što se tiče konkretnog prostora, najzastupljenije su kancelarije 60 odsto a najmanje zastupljene su garaže sa 7 odsto. Ima još zanimljivosti u istraživanju – saznajemo da je seks van radnog vremena u prostorijama kompanije imalo 37 odsto ispitanika, za vreme radnog vremena 28 odsto ispitanika a i van i za vreme radnog vremena 33 odsto ispitanika. Od svih njih 4 odsto su bili uhvaćeni „na djelu“, ostali nisu.
Što sami ispitanici misle o vezama na poslu? Saznajemo da 52 odsto ispitanika u potpunosti podržava takve veze, 29 odsto niti odobrava niti zamjera a 20 odsto u potpunosti ili delimično ne odobrava takve veze. Za kraj trebamo uzeti u u obzir i to da su istraživanja o seksu područje gde ljudi ponekad govore stvari koje žele i o kojima maštaju a ne koje im se zaista događaju, pa tako, iako imamo sve ove statističke podatke, seks i veze na poslu su donekle ipak terra mistica. I drago mi je da je tako. Završila bih ovaj tekst s mišlju jednog političara koju sam danas čula na radiju – „Dok je seks na radnom mjestu dobrovoljan i ne utiče na radne rezultate – ne možemo ništa reći protiv njega.
No, kad se radi o vezi koja je paralelna potpunoj vezi (braku ili partnerstvu) van posla, što će reći partneri onih koji učestvuju u njemu?“
Nataša Barolin Belić, (B92)
