Izvor
- Iz ove istine moramo izvući pouke. Prvo i osnovno, ne postoje „ljudi sa strane", nego postoje kvalitetni pojedinci koji upravo zadovoljavaju kriterijume koje pred njih postavljaju poslodavci. Naime, spoznaja da se zapošljavaju „ljudi sa strane" znači da se ne zapošljavaju „prema babu ili stričevima", nego da iza njih stoje njihove stvarne kvalifikacije - smatra Lojpur.
- Skoro sam mojim post-diplomcima jasno kazao da im konkurencija nijesu njihove kolege iz sale preko puta, još manje nekog drugog fakulteta iz Podgorice, njima su konkurenti svršeni visokoškolci sa bilo kog prestižnog univerziteta u svijetu. Jer, oni su već u značajnom broju prisutni u Crnoj Gori, zapošljavaju ih strane ali i domaće kompanije - ističe Lojpur.
