Prema studiji Svjetskog vijeća za putovanja i turizam, ove će godine nedostajati 250.000 radnika, što znači da jedno od šest slobodnih radnih mjesta neće biti popunjeno.
Ugostiteljski sektor i putničke agencije su među najviše pogođenima.
Ukupno će u Evropskoj uniji biti 1,2 miliona slobodnih radnih mjesta, od toga 71.000 u Francuskoj. Među najteže pogođenim sektorima je aviosektor, u kojem je gotovo svako treće radno mjesto slobodno, piše Euronews.
Kako privući radnike
U Ujedinjenom Kraljevstvu 128.000 radnih mjesta ostaje nepopunjeno. Restorani i hoteli susreću se sa velikim problemima kada je u pitanju pronalazak osoblja, međutim britanska se vlada dosad protivila dovođenju privremenih radnika iz inostranstva.
Portugal je, pak, među ispitanima najmanje pogođen nedostatkom osoblja, sa 49.000 slobodnih radnih mjesta.
Iz Svjetskog vijeća za putovanja i turizam tvrde da postoje načini da se privuče više radnika.
To uključuje olakšavanje mobilnosti radnika s povoljnijom viznom politikom, omogućavanje fleksibilnog rada na daljinu, usvajanje inovativnih tehnoloških i digitalnih rješenja te ponudu obuke, programa edukacije i nadogradnje i pogodnosti za zaposlenike.
