“Selekcija kandidatkinja koje su pohađale obuku vršena je u saradnji sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore i njihovim područnim jedinicama, kao i na osnovu javnog poziva koji je Crveni krst objavio početkom septembra putem društvenih mreža i medija. Cilj obuke je bio sticanje zanja i vještina potrebnih za rad sa starijima, tj. pružanje usluge pomoć u kući”, navodi se u saopštenju Crvenog krsta.
Tokom pet dana učesnice su imale priliku da slušaju prezentacije, ali i učestvuju u grupnim diskusijama i kreativnom radu, na teme: program pomoć u kući; struktura korisnika i njihove potrebe; uloga i obaveze gerontodomaćica; motivacija za rad; timski rad; organizacija vremena; prevencija sindroma izgaranja; obavljanje kućnih poslova; higijena prostora i korisnika; aktivno slušanje; komunikacija sa starijim osobama sa oštećenjem sluha i/ili vida; rješavanje konflikata; porodični odnosi; nasilje nad starijima; mentalno zdravlje starijih; prva pomoć i zdravo starenje.
Od početka godine, Crveni krst Crne Gore realizovao je pet obuka za pružanje usluge pomoć u kući. Obuke su prošle ukupno 104 žene iz 12 opština: Danilovgrad (dvije), Podgorica (sedam), Cetinje (jedna), Mojkovac (dvije), Berane (četiri), Pljevlja (23), Tivat (četiri), Bijelo Polje (29), Herceg Novi (devet), Bar (devet), Nikšić (13) i Budva (jedna).
Sve obuke održane su po akreditovanom programu, a sve učesnice su po završetku dobile sertifikat koji izdaje Zavod za socijalnu i dječju zaštitu. Za sve polaznice obuka Crveni krst Crne Gore je obezbijedio smještaj, ishranu, putne troškove i priručnike za rad. Realizatori obuke su bili zaposleni Crvenog krsta i iskusne gerontodomaćice.
“Obuke za pružanje usluge pomoć u kući realizovane su u okviru projekta “Pomoć u kući – profesija budućnosti”, koji finansiraju Grad Beč i Austrijski Crveni krst, a partneri na projektu su bili Zavod za zapošljavanje Crne Gore, kao i Zavod za socijalnu i dječju zaštitu”, zaključuje se u saopštenju.
