Saopštavajući imena dobitnika nagrada Privredne komore Crne Gore u ime Odbora za dodjelu nagrada, dr Krivokapić je na konferenciji za novinare obrazložio ovu odluku. Riječ je o privrednim društvima i pojedincima koji u radu ostvaruju impresivne rezultate.
"GRADINA COMPANY"- mesna industrija iz opštine Rožaje,dobila je Nagradu Privredne komore za USPJEŠNO POSLOVANJE. “Gradina company” se bavi preradom mesa i mesnih prerađevina na najsavremeniji način. Ima savremene proizvodne linije i implementirane standarde HCCP i ISO 9001:2008, a ima namjeru da uvede HALAL standard.
Zapošljava 60 radnika sa projekcijom razvoja i upošljavanja u naredne tri još 20 radnika uz proširenje postojećih proizvodnih kapaciteta i odgovornost menadžerskog tima i svih uposlenih, visok stepen harmonizacije u preduzeću, stalno investira u zaštitu životne sredine u smislu pravilnog odlaganja otpadnog materijala i njegove reciklaže.
Preduzeće aktivno promoviše talente, vještine i stručnost zaposlenih i vodi računa o njihovom ličnom razvoju , etničkim grupama i životnom stilu uposlenih, redovno podržava lokalne i republičke aktivnosti i projekte , a učestvuje na svim sajmovima u Crnoj Gori i mnogim međunarodnim sajmovima o čemu svjedoče visoka priznanja sa sajma u Frankfurtu , zatim sajma prehrane u Novom Sadu i Sarajevu .
13.jul - PLANTAŽE: Nagrada za društvenu odgovornost pripala je uzornoj Kompaniji » 13. jul - Plantaže«, koje je već godinama apsolutni šampion po kvalitetu svojih proizvoda i ukupnom radu. Poslovanje »13 jul-Plantaže« u 2009.godini opredijelila je strategija razvoja nacionalne poljoprivredne proizvodnje, bazirana na konceptu održivog razvoja, uspješne valorizacije zemljišta kao ekonomskog resursa, kao i strategije razvoja i utvrdjene poslovne politike usmjerene na dugoročan stabilan rast i razvoj, te ostvarivanje dobrih poslovnih rezultata i dalje jačanje vodeće pozicije koju imaju na crnogorskom tržištu i tržištima zemalja u regionu njihovi proizvodi. U cilju ublažavanja i prevazilaženja negativnih posledica svjetske ekonomske krize na ostvarivanje zacrtanih poslovnih rezultata ova kompanija je posebnu pažmju posvetila:• Osvajanju novih tržišta (s akcentom na tržišta koja će biti manje pogodjena krizom),• Povećanju investicionih ulaganja, posebno u vinogradarsko-vinarskoj proizvodnji,• Povećanju ulaganja u stručne kadrove (zapošljavanje mladih stručnih kadrova, stalne edukacije i usavršavanja zaposlenih), kao i ulaganju u socijalnu sigurnost zaposlenih.Njegujući društveno odgovorno poslovanje kao koncept strateškog marketinga koje donosi niz prednosti kao što su poboljšanje pristupa kapitalu i tržištima, povećan obim prodaje i profit, uštede u poslovanju, poboljšanje produktivnosti, poboljšan imidž kompanije, poboljšana lojalnost kupaca, bolje upravljanje rizicima.Kao najsvježiji primjer društveno odgovornog poslovanja treba istaći da je svakoj novorodjenoj bebi u Crnoj Gori u vrijeme novogodišnjih praznika dodijeno po 500,00 €, a prvorodjenoj bebi 1.000,00 € , kao i donacije Srednjoj poljoprivrednoj školi u Baru, Specijalnoj školi za gluvonijeme u Kotoru, Domu za stare u Risnu, Crvenom krstu Crne Gore, Redakciji emisije „Agrosaznanje“, kao i 20.000,00 € za socijalno ugrožene u Crnoj Gori u akciji preko Ministarstva rada i socijalnog staranja.
NAGRADA PRIVREDNE KOMORE ZA INOVATIVNOST za 2009. godinu dodjeljuje se doc.dr Sretenu Savićeviću sa Mašinskog fakulteta u Podgorici za realizovano novo tehiničko rješenje transpotnog sistema za aktiviranje krajnjih isključivača za monorej kolica za prenošenje anoda u postupku njihovog zalivanja u Kombinatu aluminijuma u Podgorici. Inače, od tehnološke linije kojom se obezbjeđuje stabilnost u manipulaciji anodnim sklopom u fazi zalivanja anoda zahtijeva se visoka pouzdanost u radu i efikasno obavljanje pomenute operacije. Rješenje dr Savićevića ima cio niz direktnih i indirektih ušteda, ili skoro 600.000 eura za protekli period korišćenja.Inače, autor ovog tehničkog rješenja doc. dr Sreten Savićević u dužem vremenskom periodu (preko 30 godina) realizovao je niz patenata ,tehničkih unapređenja i novih tehničkih rješenja, u različitim vrstama industrije i proizvodnim djelatnostima. Ovo najbolje potvrđuje njegov bogat naučno istraživački i stručni rad od preko 70 radova, od kojih značajan broj predstavlja primjenu rezultata naučnog rada u praksi i transfer znanja iz nauke i struke u proizvodnju.
Nagrada Privredne komore Crne Gore iz oblasti unapređenja menadžmenta dodjeljuje se Rajku Bujkoviću, izvršnom direktoru Jadranskog sajma Budva. Sadržaj-kvalitet sajamskih platformi odnosno sajamskih manifestacija se kontinuirano unapređuje. U prethodnom periodu Jadranski sajam Budva je internacionalizovo svoje poslovanje, vodeći računa o usklađivanju tog procesa sa ciljevima ekonomske politike države, posebno u dijelu koji se odnosi na privlačenje inostranih investitora i partnera. . Unapređenje mendažmenta kompanije imalo je za cilj ostvarivanje poslovnih rezultata kompanije na dugi rok, a posebno finansijskih rezultata. Uzimajući u obzir nesporan rast ostavrenih prihoda u periodu između 2004. i 2009. godine koji su prosječno godišnje iznosili 21,20% uz rast broja izlagača i posjetilaca, te zakupljenog prostora na Sajmu, može se zaključiti da je unapređenje menadžmenta kontinuirano realizovano u skladu sa postavljenim ciljevima. Odnos zaposlenih na Sajmu sa izlagačima i posjetiocima karakteriše visok stepen profesionalnosti, što govori da je došlo do značajnog unapređenja u vođenju ove kompanije,a za to je svakako najzaslužniji prvi čovjek njenog menadžmenta.
Nagrade će dobitnicima biti uručene na svečanosti povodom Dana Komore – večeras , koja se organizuje u Vili Gorica u 19 sati.
