Tim povodom, u Privrednoj komori Crne Gore 19. aprila održan je radni sastanak o mogućnostima zapošljavanja raseljenih iz Ukrajine koji su privremeno u našoj državi.
Kako su saopštili, u otvorenom dijalogu predstavnika poslovne zajednice, Ministarstva unutrašnjih poslova, Ministarstva ekonomskog razvoja, UNHCR-a, Uprave prihoda i carina, Uprave za inspekcijske poslove i Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, razmatrane su mogućnosti olakšavanja procedura za zapošljavanje osoba iz Ukrajine, naročito imajući u vidu da su našim poslodavcima potrebni kadrovi tokom realizacije ljetnje turističke sezone. Takođe, razmatrani su izazovi u primjeni evropske direktive o privremenoj zaštiti raseljenih osobe.
"U fokusu je bilo izdavanje jedinstvenog matičnog broja kao dokumenta veoma bitnog za zasnivanje radnog prava, i rješenja koja bi mogla doprinijeti njegovom lakšem i bržem sticanju. Među predloženim rješenjima razmatrana je mogućnost da poslodavci izdaju potvrdu o obavljenom razgovoru o radnom angažmanu sa kandidatom iz Ukrajine, čije podnošenje MUP-u bi moglo da ubrza proceduru izdavanja", navodi se u saopštenju.
Ocijenjeno je, kako navode, da je potrebno da Ministarstvo ekonomskog razvoja i ZZZCG iznađu modalitet kako bi raseljeni iz Ukrajine mogli da se prijave Zavodu i tako budu vidljivi na tržištu rada.
Učesnici sastanka saglasili su se, kako su kazali, da je neophodno pronaći način kako bi svi zajedno kao sistem doprinijeli prevazilaženju humanitarnog izazova uzrokovanog ratom u Ukrajini.
