"Cilj dodjele nagrada UPCG je promocija uspješnih poslovnih žena koje svojim odgovornim radom, profesionalnim pristupom poslu i ostvarenim rezultatima potvrđuju snagu ženskog liderstva, te ulogu i značaj većeg učešća žena na pozicijama upravljanja i rukovođenja", navodi se u saopštenju.
Prema propozicijama konkursa, nagrade se dodjeljuju za rezultate ostvarene u 2021. godini, i to u četiri kategorije: privreda, javni sektor, nevladine organizacije, mediji. Potencijalne laureatkinje su uspješne menadžerke koje su u navedenim organizacijama (u sve četiri kategorije) pozicionirane u srednjem ili menadžmentu najvišeg nivoa. Vlasnice i suvlasnice privrednih subjekata ne mogu učestvovati u konkursu.
"Pravo nominovanja kandidatkinja imaju pojedinci/ke, privredni subjekti, institucije, organizacije i udruženja iz Crne Gore. Proces nominacije vrši se popunjavanjem prijavnog formulara koji se nalazi na veb sajtu UPCG poslodavci.org. Sve nominovane kandidatkinje biće kontaktirane i obaviještene da su ušle u izbor za nagrade. Izjavom o prihvatanju kandidature, one ulaze u krug finalistkinja i obavezuju se da, u za to predviđenom roku, dostave dokumentaciju predviđenu konkursom. Konačnu verifikaciju po pitanju izbora laureatkinja za 2021. godinu (pojedinačno - u sve četiri kategorije) izvršiće nezavisna Komisija za dodjelu nagrada "Naj menadžerke u Crnoj Gori", navodi se u saopštenju.
Imena laureatkinja biće javno objavljena na svečanoj ceremoniji u Podgorici, o čemu će UPCG blagovremeno obavijestiti javnost.
Ovogodišnju dodjelu nagrada za „Naj menadžerke u Crnoj Gori“ UPCG organizuje po treći put. Prvi ovakav događaj UPCG održan je u martu 2018. godine, u okviru projekta "Žene u menadžmentu u Crnoj Gori: Podrška liderstvu i profesionalnom razvoju žena u Crnoj Gori“, realizovanog uz podršku Međunarodne organizacije rada (ILO).
