Korona kriza, zatvaranje crnogorske ekonomije u potpunosti, a potom i djelimično dovelo je do toga da je za samo godinu više od 19.000 radnika ostalo bez posla. Porast stope nezaposlenosti očeklivali su u Montenegro biznis alijansi.
“Nismo očekivali toliki broj vjerovatno ali se opet nadamo da kroz ove mjere koje radi javni sektor i zahvaljujući odgovrma koje dobija od pruvatnog sektora smatramo da će u narednom periodu situacija biti bolja”, kaže Milan Dragić, MBA.
Procjene su da je najviše otpuštanja bilo u sektoru ugostiteljstva koji je i imao najveće posljedice tokom korona krize.
“Samo u sektoru ugostiteljstva procijenjuje se da je 28 odsto ljudi ostalo bez posla, a najveći broj je u Podgorici”, kaže Milena Vujović, NVO “Ugostitelji Crne Gore”.
Ublažavanje epidemioloških mjera, otvorene granice a i predstojeća turistička sezona sada nam idu na ruku. Ugostitelji spremno dočekuju prve turiste, a kako bi prednost u sezonskom zapošljavanju dali domaćim radnicima pokrenuli su kampanju zajedno sa Karijernim centrom Univerziteta Crne Gore.
“Ideja je da na taj način smanjimo broj nezaposlenih i da damo svoj doprinos u prevazilaženju ove krize tako što ćemo studentima dati priliku da rade tokom sezone a sa druge stzrane i poslodavcima i ugostiteljima pružiti adekvatnu radnu snagu”, ističe Vujović.
U Montenegro biznis alijansi očekuju da će država nastaviti da podržava domaću privredu. Kažu da se moramo bazirati na domaću proizvodnju a poručuju i da je privredi potrebna finansijska podrška kako bi smanjili nezaposlenost.
“Treba nastaviti sa subvencionisanjem preduzeća, pružiti mogućnost odelaganje naplate odredjenih obaveza, čak i smanjenje nekih obaveza iako razumijemo situaciju kada je u pitanju državni sektor odnosno funkcionasnje državnog aparata i njegove potrebe ali mislimo da je to prilika da kroz saradnju izmedju javnog i privatnog sektora dodjemo do najboljih rješenja i na lokalnom i na državno nivou kako bi došlo do zadržavanja radne snage a onda i zapošljavanja nove radne snage”, kaže Dragić.
U NVO “Ugostitelji Crne Gore” vjeruju da bi mogli riješiti dugogodišnji problem sezonske radne snage. Plan im je da zajedno sa Karijernim centrom Univerziteta Crne Gore tokom godine rade na obučavanju studenata za rad na sezonskim poslovima u ugostiteljstvu.
