Savjetnica v. d. direktorice Radio-Televizije Crne Gore Vladana Vučinić će, prema dokumentu koji je objavljen na društvenim mrežama, a proslijeđen je i Pobjedi, mjesečno primati oko 2.300 eura, kako su izračunale računovođe koje je konsultovala redakcija.
Stavka koja u najvećoj mjeri povećava platu savjetnice Vučinić, prema računovođama, je posljednja u aneksu, u kojoj se navodi da se „zaposlenoj određuje uvećanje zarade u iznosu od 1,7 prosječne zarade u prethodnom mjesecu ostvarene u RTCG, od dana zaključenja ovog aneksa do 9. 8. 2025. godine“.
Prema ovoj stavci, Vučinić će naredne dvije godine primati dodatak od oko 1.350 eura svakog mjeseca. Prosječna plata u RTCG prošlog mjeseca bila je oko 800 eura.
Pobjedi je juče, nakon pitanja poslatih menadžmentu, naknadno nezvanično iz te kuće rečeno da je Vučinić u petak, potpisala, kako tvrde, novi, korigovani ugovor te da će joj ukupna primanja biti – 1.300 eura.
Vladana Vučinić je javnosti poznata kao pjevačica koja je 2022. godine predstavljala Crnu Goru na Pjesmi Evrovizije na kojoj je osvojila 37. mjesto od 40.
Pobjeda je potvrdila autentičnost dokumenta kod menadžmenta RTCG. Mitar Rakčević, pomoćnik generalnog direktora za razvoj programa, je kazao da je, pored posla savjetnice, Vučinić u međuvremenu angažovana za još nekoliko poslova koji nijesu definisani postojećim ugovorom, te da će zbog toga njena zarada biti uvećana.
On nije želio da komentariše iznos plate, već je istakao da je, imajući u vidu obim poslova, a kojih nema u opisu njenog radnog mjesta, ovo mala nadoknada, „posebno imajući u vidu koliko ti poslovi vrijede na tržištu rada“.
On je negirao da je riječ o uvećanju od oko 1.350 eura, te da je ta informacija klasična zloupotreba i manipulacija.
"Zarada će biti uvećana za par stotina eura, a što se može provjeriti na kraju ovog mjeseca. Angažovanje ljudi van Televizije za bilo koji od ovih poslova bi koštalo Javni servis višestruko više od njene plate", kazao je Pobjedi Rakčević.
Obračunske stavke
U aneksu ugovora navodi se da se od 24. oktobra, kada je i zaključen (a zaveden 27. oktobra), zarada Vladane Vučinić sastoji od osnovne zarade, posebnog dijela zarade, dodatka na zaradu i varijabilnog dijela zarade.
"Osnovna zarada za puno radno vrijeme i standardni učinak utvrđuje se množenjem koeficijenta složenosti posla na koji je zaposlena raspoređena - 10.25, sa obračunskom vrijednošću koeficijenta koji utvrđuje Vlada Crne Gore", piše u aneksu ugovora koji je dostupan javnosti.
Prema ovom članu, osnovna bruto zarada Vučinić je 922 eura, s obzirom na to da je koeficijent koji je Vlada utvrdila 90 eura.
Posebni dio zarade obuhvata i naknadu troškova toplog obroka i regresa, i u bruto iznosu iznosi 70% obračunske vrijednosti koeficijenta. Računovođe koje je Pobjeda konsultovala su izračunale da je taj posebni dio oko 63 eura.
U aneksu ugovora, koji je objavljen, takođe piše da zaposlena ostvaruje pravo na varijabilni dio zarade, naknadu zarade i sva druga primanja u skladu sa Kolektivnim ugovorom RTCG.
"Zaposlenoj pored osnovne zarade, koja se obračunava po koeficijentu utvrđenom Kolektivnim ugovorom RTCG, pripada i uvećanje po osnovu ostvarenih rezultata koji se posebno ogledaju kod koordinacije u izradi programsko produkcionog plana i uređivanja emisija u okiru PJ Televizija Crne Gore", piše u ankesu ugovora.
Nije navedeno koliko je to uvećanje zarade.
Ovaj dokument su sa Vladanom Vučinić potpisali v. d. direktorice Televizije Crne Gore Marija Tomašević i generalni direktor RTCG Boris Raonić.
Dodatni angažman
Rakčević je Pobjedi kazao da je Vučinić, mimo redovnih aktivnosti, od nedavno zadužena za koordinaciju rada na Programsko-produkcionom planu RTCG, kao i za javnu raspravu tim povodom.
"Osim toga uređuje i vodi zabavnu emisiju koju emitujemo svake subote. Emisija će se realizovati i sljedeće godine, a za emisiju je zainteresovano i više televizija iz regiona. Radila je administraciju za regionalni EU projekat od koga je Javni servis imao veliku korist. Pošto je projekat uspješno realizovan, obezbijeđen je nastavak istog", kazao je Rakčević.
Kazao je i da će ugovor važiti do okončanja projekta i emitovanja emsije, tj. aktivnosti mimo ugovora o radu zbog kojih se pravio ovaj aneks.
Iz RTCG su Pobjedi kazali da je ovaj aneks ugovora rezultat poslova koje Vladana Vučinić obavlja, a nijesu vezane za njen radni angažman. Iz te medijske kuće nijesmo saznali zvanično koliko mjesečno savjetnica Vučinić zarađuje, ali je rečeno „da su u pitanju minimalna sredstva imajući u vidu obim poslova“.
Razlike u platama
Da plate pojedinih u RTCG znatno odskaču u odnosu na prosjek u toj kući, pokazali su izvještaji dostupni javnosti.
Prema prijavi imovinskog kartona za 2022. godinu koju je Raonić dostavio Agenciji za sprečavanje korupcije, mjesečna zarada protekle godine bila mu je oko 3.500 eura. U kartonu je, osim osnovne plate od 3.482,25 eura, kao drugi prihod prijavio i iznos od 30 eura mjesečno i jednokratni iz avgusta od 114,07 eura.
Pobjeda je u aprilu objavila da je Raoniću „greškom“ u ugovoru o radu osnovna zarada, ma koliko to zvučalo nelogično, fiksno uvećana varijabilom u visini tri prosječne neto zarade u RTCG, što je iznos iznad 2.000 eura.
„Greška“ u ugovoru se sastoji u tome što piše da „zaposleni ima pravo na uvećanje zarade od 3 (tri) prosječne neto zarade u RTCG“ čime je Raoniću, što se vidi i po imovinskom kartonu dostavljenom ASK-u, varijabila u iznosu od tri prosječne neto zarade isplaćivana svakog mjeseca.
Varijabila bi, čak i prema posljednjem Pravilniku o dijelu zarade po osnovu ostvarenih rezultata u radu RTCG iz septembra prošle godine, trebala da pripada zaposlenom „sa izuzetnim rezultatima i kvalitetom rada, u zavisnosti od raspoloživih sredstava“, a iznosi su definisani riječima „do iznosa... prosječne zarade“, a ne „u iznosu od... prosječne zarade“.
Zanimljive su i odredbe Pravilnika koje izuzimaju generalnog direktora, urednike programa, rukovodioce sektora i raznih službi u RTCG, kao i šefa Raonićevog kabineta od pravila da varijabilni dio zarade ne može biti veći od 50 odsto iznosa neto osnovne zarade zaposlenog.
Na ovaj problem je ukazala članica Savjeta Marijana Camović-Veličković na elektronskoj sjednici održanoj početkom septembra prošle godine na kojoj je Pravilnik usvojen sa šest glasova za, jednim protiv i dva uzdržana. Ona je tada iznijela mišljenje da je riječ o nezakonitom aktu koji u RTCG uvodi sistem kasti i povlašćenog sloja zaposlenih i omogućava enormno visoka primanja koja su među najvećim u crnogorskom javnom sektoru.
"Prije svega, tu je zarada generalnog direktora koja je prema važećem ugovoru uvijek uvećana za tri prosječne zarade u RTCG, što je za protekli mjesec 2.010 eura (prosjek je u avgustu 2022. godine bio 670 eura) i ispada da mu je dodatak na zaradu veći od osnovne zarade, što je apsurd koji ne bismo smjeli da dozvoljavamo", kazala je tada Camović-Veličković.
Camović-Veličković: Na nezakonitost u aneksu stavljeni pečat i potpisi nezakonitih direktora
Dokument koji je izašao u javnost juče je prokomentarisala i potpredsjednica Savjeta RTCG Marijana Camović-Veličković koja je Pobjedi kazala da ako je dokument koji kruži društvenim mrežama zaista i zvanično arhiviran u Javnom servisu i važeći, riječ je o presedanu i aneksu ugovora koji se ruga i Kolektivnom ugovoru, aktu o sistematizaciji radnih mjesta i svim pravilnicima i zakonima Crne Gore.
"To što je nezakonitost uvrštena u aneks i na to stavljeni pečat i potpisi dvije osobe koje nezakonito zauzimaju pozicije generalnog direktora i direktorice Televizije Crne Gore je bonus na ovaj apsurd", kazala je Camović.
