Kako navode u saopštenju dostavljenom Portalu Analitika, toliko vremena im je trebalo da saznaju da Inspekcija rada nije nadležna za postupanje ukoliko poslodavci ne poštuju pravo radnika na slobodan dan u dane državnih i drugih praznika. Takođe, naglašavaju da niko ne zna koja institucija je nadležna da prati primjenu ovog Zakona i zaštiti desetine hiljada radnika koji su po ovom osnovu obespravljeni.
"Na inicijativu USSCG, 26. aprila održana je sjednica Skupštinskog odbora za zdravstvo, rad i socijalno staranje. Na toj sjednici su, osim članova skupštinskog odbora, prisustovali i predstavnici Ministarstva rada i USSCG. Na sjednici je konstatovano da se Zakon o državnim i drugim praznicima u Crnoj Gori ne poštuje, ali je i iznijet začuđujući podatak od strane predstavnika Ministarstva rada da Inspekcija rada nije nadležna da prati primjenu Zakona u dijelu nadzora subjekata koji mogu da rade u vrijeme praznika, već samo da konstatuju koji zaposleni rade i da li će im biti uvećana dnevnica za rad u vrijeme praznika. Odbor je takođe konstatovao da se ne zna ko vrši nadzor nad primjenom ovog zakona i da ne postoje kaznene odredbe za nepoštovanje istog."
U USSCG se pred predstojeći praznik Prvi maj pitaju, što za zaposlene znači pravo koje im daje određeni zakon, a čiju zaštitu dražava ne obezbjeđuje. Utješno zvuči zaključak Odbora za zdravstvo, rad i socijalno staranje da će sa pomenute sjednice uputiti apel svim poslodavcima da poštuju Zakon pred predstojeće, ali i sve buduće, praznike. Ostaje nam da vidimo koliko će crnogorski poslodavci uvažiti apel sa ovog visokog nivoa, kažu u ovoj sindikalnoj organizaciji.
Oni ističu da će USSCG će nastaviti da vrši monitoring rada u vrijeme državnih i drugih praznika, ali i uputiti inicijativu za izmjenu i dopunu Zakona o državnim i drugim praznicima, kako bi se preciziralo ko vrši nadzor nad primjenom ovog Zakona i koje su kaznene odredbe za njegovo nepoštovanje.
