Kako su kazali, sredstva za povećanje zarada u javnom sektora su obezbijeđena i biće realizovano nakon što se zaključi granski kolektivni ugovor čije se usaglašavanje privodi kraju.
„Budući da je njihova materija mnogo kompleksnija od samog uvećanje koeficijenata na zarade i podrazumijevausaglašavanje mnogo drugih elemenata u funkciji poboljšanja uslova rada i statusa ove veoma brojne kategorije zaposlenih, Ministartsvo finansija u intenzivnom dijalogu sa predstavnicima reprezentativnogSindikata uprave i pravosuđa, detaljno i uspješno finalizuje rješenja koja će biti dugoročno održiva“, navodi se u saopštenju.
Iz Vlade su naglasili da su odlučni da zaokruže postojeći dogovor objedinjavanjem svih značajnih elemenata tog ugovora. Podsjećaju da je predmet dogovora da rast zarada, samo uovoj godini, bude najmanje 20% a dogovoren je, napominju oni, i rast u naredne dvije godine.
„Zajednički je zaključeno je da je od činjenice da li će se zarada uvećati 1. februara ili 1.marta, mnogo važnije da se, u mjeri mogućeg,značajno unaprijede i druga pitanja važna za zaposlene u državnoj službi. Značaj drugih elemenata granskog kolektivnog ugovora očigledno je nepoznanica za zlurade kritičare kojima nedostaje elementarna informisanost i razumijevanje materije. Navedeno ne čudi, ako uzmemo u obzir da su isti kreatori pogrešnih odluka, koje za posljedicu imaju ugroženo finansiranje zdravstvenog sistema i prethodno nijesu pokazali elementarnu brigu o najranjivijoj kategoriji društva – penizonerima“, istakli su iz Vlade i dodaju kako je „izostanak znanja i informisanosti, stavljen u svrhu manipulacije javnosti i politizacije neutemeljenih stavova“.
„Uprkos pokušajima javnog sabotiranja proaktivnog djelovanja Ministarstva finansija i Vlade u cjelini, podsjećamo javnost na činjenicu da je, samo od jula prošle godine, Vlada obezbijedila povećanje zarada za zaposlene u vojsci, Upravi policije, prosvjeti, Ustanovi učeničkog i studentskog standarda, ustanovama socijalnih djelatnosti, kao i nemedicinskom kadru u zdravstvenoj djelatnosti,čime je gotovo 30 000 zaposlenih unaprijedilo materijalni status“, poručili su iz Vlade.
Dodaju da su u cilju nastavka politike zaštite standarda građana, za februar 2023. godine predvidjeli povećanje zarada za zaposlene u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija, Zavodu za udžbenike i nastavna sredstva, Univerzitetu Crne Gore -neakademskom kadru, (akademskom kadru od 1. jula 2022. godine izmjenom Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru zarada je povećana za oko 50%), dok je u toku i realizacija aktivnostioko povećanja zarada zaposlenih u oblasti kulture.
„Sa ciljem da šira javnost bude istinito informisana, naglašavamo da je povećanje zarada državnih službenika i namještenika, kao i ostalih zaposlenih u javnom sektoru, izvjesno, budžetski predviđeno, kao i da najvažniji element ne predstavlja podatak da li će se povećanje realizovati ovog ili narednog mjeseca, većje suština u dobro ispregovaranim svim elementima granskog ugovora i postizanju dugoročne koristi zaposlenih i unapređenju njihovog materijalnog statusa“, zaključili su iz Vlade.
