“Nakon što smo iscrpili sve interne mogućnosti za rješavanje naših pritužbi, koje su mahom ignorisane, ne preostaje nam ništa drugo nego da tražimo pravni lijek”, rekao je jedan od tužitelja. “Kultura straha i odmazde pod sadašnjim rukovodstvom je neprihvatljiva i protivna je temeljnim principima BIRN-a. Ljudi preko noći gube posao, a oni koji ostaju su zastrašeni autoritarnim djelovanjem Milke Domanović i njenog klana. Ovo je neprihvatljivo i nepriliči organizaciji kao što je BIRN.”
Zaposleni su rekli da je neuspjeh Skupštine i Upravnog odbora BIRN-a da riješe ove pritužbe doveo do erozije povjerenja u interne procese.
“Podjednako se zalažemo za sebe i za naše kolege, bilo da su i dalje zaposleni ili su otpušteni. Domanović i dio Skupštine sve ovo predstavljaju kao 'napad na BIRN', što je gruba manipulacija slična onoj kojoj pribjegavaju regionalne autokrate koji, kad god su lično optuženi za nedjela, tvrde da je cijela država napadnuta. Milka Domanović nije BIRN, a BIRN sigurno nije Milka Domanović. Nismo gradili BIRN mrežu 20 godina da bismo sada mogli da sjedimo mirno, trpimo nečiju torturu i gledamo kako nam organizaciju uništavaju Domanović i njeni poslušnici”, rekao je drugi tužitelj, koji već 18 godina radi za BIRN.
Zaposleni navode da Domanović kontinuirano krši osnovna prava radnika zaštićenih različitim nacionalnim zakonima o mobingu i zastrašivanju na radnom mjestu. Ovde uključuju javno sramoćenje, osvetničke otkaze, mobing koji su stvorili sveobuhvatnu atmosferu straha i zastrašivanja. Konkretni primjeri uključuju nedavno iznenadno otpuštanje dugogodišnjeg osoblja na visokim pozicijama bez odgovarajućeg postupka i javno sramoćenje zaposlenih koji su izrazili zabrinutost u vezi sa praksama upravljanja kojima se služi Domanović.
Konkretno, zaposleni kažu da Domanovićeva uporno i nepravedno targetira zaposlene koji su izrazili opravdanu zabrinutost zbog njenih postupaka tokom njenog dosadašnjeg mandata na mjestu regionalne direktorice, ali se fokusiraju na najnovije slučajeve otpuštanja zaposlenih bez prethodnog upozorenja ili pravednog postupka, posebno one koji su bili glasni kritičari menadžmenta, poput Dušice Tomović, urednice BIRN-ovog medijskog glasila BalkanInsight.com i Ivane Nikolić, menadžerice programa Inicijativa za istraživačko novinarstvo.
Zaposleni dalje optužuju Domanović i za finansijske malverzacije i loše upravljanje sredstvima dobivenih od strane brojnih donatora BIRN-a, ističući probleme oko revizije finansijskih izvještaja i nedostatak transparentnosti u finansijskom poslovanju.
Kako je Milka Domanović zvanično zaposlena u BIRN-ovoj firmi u Srbiji (BIRN D.O.O), grupa će Domanović tužiti za kršenje zakona u Srbiji, ali pošto je pravno lice BIRN mreže BIRN HUB registrovano u Bosni i Hercegovini, i tamo će se pokrenuti odgovarajući pravni postupci.
Kako mnogi potpisnici tužbe dolaze iz različitih zemalja iz regiona, pravni tim istražuje sve zakonske načine da se traži zaštita od maltretiranja na radnom mestu i zahteva fer tretman zaposlenih. Svi regionalni zakoni nalažu da svi zaposleni imaju pravo na sigurno radno okruženje bez uznemiravanja i zastrašivanja i da se sve pritužbe moraju rješavati transparentno i pošteno.
Tužitelji će, između ostalog, tražiti od sudova sveobuhvatnu reviziju i nezavisnu istragu o legalnosti praksi upravljanja tokom vremena od kad je Domanović na čelu BIRN-a, kao i vraćanje nepravedno otpuštenih radnika na posao uz naknadu za izgubljene plate i štetu.
