Tajna uspjeha sapunice Šeherazada: Turski glumci Halit Ergenc i Berguzar Korel zaljubili su se na setu i završili u braku. Šeherezada je mlada arhitektkinja zaposlena u velikoj građevinskoj kompaniji Binyapi i u emocionalnoj je vezi sa suvlasnikom kompanije i poslodavcem Onurom. Arhitektinja Benu također je bila u vezi sa drugim suvlasnikom Binyapija, Keremom. Sestra Benu, Melek, takođe ljubi Onurovog i Keremovog poslovnog partnera Zaferova… U turskoj sapunici '1001 noć' sve tri trenutne ljubavne priče počinju i završavaju na radnom mjestu.
U seriji 'Momci s Madisona' šef marketinške firme Rodžer Sterling najprije voli prsatu sekretaricu Džoan, a potom ženi njezinu mlađu nasljednicu, takođe sekretaricu. U kratkoj ljubavnoj vezi između jednog od momaka s Madisona i koleginice s posla u tajnosti se čak rodilo dijete.Što li su zapleti u seriji 'Prljavi, seksi novac' negoli neumorno ispreplitanje ljubavnih i poslovnih odnosa? Ali scenaristi turskih i američkih serijala baš i ne pretjeruju. Na radnim mjestima se i u stvarnosti mnogo ljubi.
Dosta veza na poslu: Prema anketi magazina Psychology Today, 80 posto svih zaposlenih sudjelovalo je u nekoj površnoj ili ozbiljnijoj vezi na poslu ili joj je svjedočilo. Prema nekim temeljitim američkim istraživanjima, bez obzira na gotovo histeričan odnos Amerikanaca prema seksualnom uznemiravanju na radnom mjestu, 2006. godine kancelarijsku je romansu doživjelo gotovo 60 odsto zaposlenih, dok ih je četiri godine ranije to priznalo tek 47 odsto. Od onih 40 odsto koji je nisu imali, devet odsto je izjavilo da bi je voljelo doživjeti.
Mada mnogi kancelarijski ljubavnici nastoje sakriti vezu, 43 odsto njih zna da se u njihovoj kancelariji događa romansa, a 38 odsto tvrdi da takva mogućnost postoji, dok 70 odsto smatra da su romantične i seksualne veze, barem u slučaju kada su zaljubljenici jednako pozicionirani, sasvim u redu. U jednom drugom istraživanju čak je 44 odsto ispitanika izjavilo da su zatekli koleginice i kolege u ljubavnom klinču. Ovakvi rezultati istraživanja samo dokazuju da TV scenaristi potvrđuju neka tiha, ali postojana kretanja u društvu i poslovnom svijetu, koja su američki autori Mark Džej Pen i E. Kinei Zalesne opisali u svojoj knjizi 'Mikrotrendovi: male sile koje stoje iza velikih promjena današnjice', koja uskoro izlazi u izdanju Algoritma. U njoj autori razvijaju tezu o malim društvenim grupama, koje malo-pomalo unose promjene u naše živote, mijenjajući poznate klišee, način ponašanja i poslovne odluke. Jedna od takvih malih, kapilarnih grupa su i ljubavni parovi na poslu koji potiho, ali sigurno mijenjaju način poslovnog komuniciranja, odnos prema poslu, pa i radno zakonodavstvo.
Ljubav i posao idu zajedno: Ljubav i posao oduvijek su išli skupa, još od vremena kada su zaljubljeni golupčići zajedno obrađivali zemlju. Većinu vlasnika malih američkih kompanija danas čine bračni parovi - 1,2 miliona bračnih timova vodi obitel trgovinu. U Prema podacima iz knjige 'Mikrotrendovi', poslije medija i industrije zabave najviše se ljubi u kompanijama za oglašavanje i marketing, te u firmama za konsalting, a najmanje ih je iz područja finansija i tehnologije, gdje prevladava muška radna snaga.
Ljubilo se i prije, a danas se ljubi još više. Jedan od razloga je sve veća jednakost između muškaraca i žena, pa je sve manje riječ o kratkotrajnim vezama (oženjenog) nadređenog i (neudate) podređene (otrcani kliše šefa i sekretarice), a sve više o trajnijim vezama ravnopravnih na poslu. Tu je i porast broja samaca kojih je u SAD 22 odsto više no 1995, a samci od 25 do 34 danas provode na poslu osam odsto više vremena nego 1970, pa kancelarija postaje ljubavna berza za samce 21. vijeka. Parovi se tako množe na kadrovskim listama malih i velikih kompanija, namećući neka nova (ne)pisana pravila da ne bi došlo do sukoba interesa.
Rukovodstvo i vlasnike još više zabrinjavaju tri rizika kancelarijskih veza: mogućnost izrabljivanja jednog od partnera, gubitak profesionalnosti i koncentracije na posao te stvaranje klika. Postavlja se pitanje može li se ljubavnom paru, jednako rangiranom, dopustiti da rade na istom projektu, u istom uredu. Kako se postaviti u slučaju ljubavi između klijenta i prodavatelja te zaposlenika u konkurentskim tvrtkama? Kako se postaviti prema problemu poslovnih tajni? Što kada veza pukne, a bivši partneri moraju nastaviti poslovni odnos? I treba li sprečavati zapošljavanje dojučerašnjih kolega, koji su stupanjem u brak prekršili pravila o zapošljavanju članova porodice? U cijeloj priči i sami parovi moraju procijeniti što znači staviti sva jaja u istu korpu, a novi trendovi dokazuju da je sve više onih koji su voljni preuzeti taj rizik. U perspektivi to znači da će sljedećih pola vijeka, što na poslu, što kod kuće, zajedno biti 24 sata dnevno. Za neke raj, nekima ipak malo previše, ali u turskoj sapunici '1001 noć' bi rekli 'bujrum', tj. izvolite!
( T portal)
