Kako navode iz CGO Inicijativa je podnešena na liniji dopisa i Zahtjeva o slobodnom pristupu informacijama koje je ranije prosljeđivao UCG.
„Ti dopisi i zahtjevi se odnose na problem postojanja dvojnih radnih odnosa i saznanja da je jedan broj profesora na UCG radio i radi na puno radno vrijeme, po ugovoru o radu, sa svim beneficijama koje taj status nosi iako imaju isti status na drugom mjestu u Crnoj Gori ili van Crne Gore“, stoji u saopštenju koje potpisuje Snežana Kaluđerović.
Iz Centra za građansko obrazovanje tvrde da je UCG je skoro donio odluku da konačno raskida sa praksom zapošljavanja po ugovoru o radu “sa zaposlenim profesorima koji već imaju stalni radni odnos u nekoj drugoj instituciji, i da se ugovori više neće zaključivati, dok se ne odluče profesori u kojoj instituciji žele da ima stalni radni odnos”.
„CGO cijeni da je radi efikasnosti i konstruktivnog doprinosa utvrđivanju faktičkog stanja stvari, da li zaista neko od zaposlenih i dalje ima dvojni radni odnos ili ne, ovakva inicijativa opravdana i utemeljena. Takođe, vjerujemo da će rektor Inicijativu shvatiti kao naš pokušaj da pomognemo u daljem sistemskom rješavanju problema na koji već godinama ukazujemo“, navodi se u saopštenju.
CGO očekuje da će UCG hitno postupiti po Inicijativi, kao i da će obavijestiti zainteresovanu javnost o preduzetim radnjama.
„Posebno imajući u vidu novi pristup ovom problemu od strane rukovodstva UCG koji je najavljen i koji CGO pozdravlja, jer je u cjelosti na liniji napora koje CGO jako dugo ulaže u pokušaju da utiče na podizanje svijesti o odgovornom rukovođenju UCG-a“, zaključak je saopštenja.
