Regionalni TEMPUS IV projekat CONGRAD obuhvatio je sve ustanove visokog obrazovanja iz regiona i to generacije studenata – diplomirane 2007. i 2012. godine. Radi se o generacijama koje su pripadale različitim sistemima. Ukupno je obuhvaćeno 6.180 sudenata i to iz 2007. generacije – 2.134, a iz generacije iz sistema sa potpuno implementiranim bolonjskim principima – 4.046 studenata
Većina studenata bi opet studirala na UCG: Prof. dr Mitar Mišović, rukovodilac Centra za studije i kontrolu kvaliteta UCG objasnio je da su diplomirani studenti popunjavali elektronski upitnik, čime su odgovori automatski bili upisivani u bazu podataka, te da je za uspješno istraživanje bilo potrebno prikupiti podatke od 30 odsto kontaktiranih studenata.
„Od generacije 2007. godine upitnik je popunilo 597, a od generacije 2012. godine 1.381 diplomirani student, odnosno 32 odsto kontaktiranog broja“, istakao je Mišović.
On je istakao da su na skali od jedan do pet, diplomirani studenti UCG, od kvaliteta i uslova studiranja najbolje ocijenili saradnju sa kolegama studentima sa prosječnom ocjenom 4,15 i stručnost nastavnog kadra sa prosječnom ocjenom 3,97.
„Studijski programi lošije su ocijenjeni u odnosu na upotrebu savremenih pristupa u nastavi i to sa prosječnom ocjenom 3,10, kao i zastupljenosti praktičnih nastavnih sadržaja sa prosječnom ocjenom 2,74“, rekao je rukovodilac Centra za studije i kontrolu kvaliteta UCG.
Kako je istakao Mišović diplomirani studenti UCG su generalno zadovoljni studijskim programima koje su završili, te da je najveći broj njih, na skali od jedan do deset, ocijenio sa osmicom studijski program.
„Većina diplomiranih studenata bi se, da ponovo bira, odlučila da studira (95,3 odsto). Oni koji ne bi ponovo studirali, kao najčešći razlog za to navode teškoće u pronalaženju zaposlenja. Da mogu ponovo da biraju fakultet i studijski program, više od dvije trećine diplomiranih UCG, njih 67,2 odsto bi se odlučilo za isti fakultet i isti studijski program, dok bi 15 odsto diplomiranih promijenio i fakultet i studijski program“, objasnio je Mišović.
On je dodao da su diplomirani studenti UCG zadovoljniji studijskim programima koje su završili u odnosu na diplomirane ostalih univerziteta u regionu – u Srbiji i Bosni i Hercegovini.„Prosječna ocjena za UCG je 6,87 u odnosu na prosječnu ocjenu ostalih univerziteta od 6,51“, istakao je Mišović.
Nastavnici matematike imaju najviše šansi za zaposlenje: Predrag Lažetić iz Centra za obrazovne politike iz Beograda, koji je bio centralna analitička jedinica u sprovedenom istraživanju, kazao je da postoji razlika u trajanju nezaposlenosti između diplomiranih studenata iz generacija 2007. i 2012. godine. On je istakao da je prosječna dužina trajanja nezaposlenosti i aktivnog traženja posla nakon diplomiranja u prosjeku 18 mjeseci, kod studenata 2007. generacije, te da ovaj podatak ne ukazuje na dugoročnu nezaposlenost mladih stručnjaka.
Lažetić je objasnio da značajno veći procenat generacije 2012. nakon završenih osnovnih studija nastavi da studira, upisujući specijalističke studije, a da pritom ne radi i ne traži zaposlenje.
Predstavnik Centra za obrazovne politike istakao je da ohrabruje činjenica da više od 80 odsto diplomiranih studenata je zaposleno ili samozaposleno, nakon pet godina od diplomiranja.
„Procenat samozaposlenih je oko pet i to su uglavnom osobe koje su pravnici i imaju sopstvene advokatske firme“, kazao je Lažetić i dodao da ipak samozaposlenost nije fenomen koji je raširen, kako u regionu, tako i u Crnoj Gori.
„20 procenata je nakon pet godina od diplomiranja nezaposlena, od koji je 16 odsto trajno nezaposleno – tj. onih koji ni nakon pet godina od diplomiranja nije imalo nikakvo zaposlenje. Taj trend nezaposlenosti je prilično problematičan jer je u Crnoj Gori procenat osoba koje su trajno nezaposlene veći nego u drugim zemljama“, objasnio je Lažetić.
On je dodao da veću šansu da budu trajno nezaposleni nakon diplomiranja imaju studenti Pravnog i Fakulteta političkih nauka, te da u tom smjeru treba i voditi računa kada se kreiraju upisne politike.
„Najmanje šanse da budu trajno nezaposleni imaju diplomirani studenti Prirodno matematičkog fakulteta, naročito nastavnici matematike. Studenti Ekonomskog i Elektrotehničkog fakulteta takođe imaju veliku vjerovatnoću da se zaposle nakon diplomiranja“, kazao je Lažetić.
Preko ličnih kontakata preko 20 odsto diplomiranih nađe zaposlenje: Kada je u pitanju traženje posla, Zavod za zapošljavanje Crne Gore je najčešći posrednik prilikom zaposlenja, u čak 30,1 odsto slučajeva. Lični i porodični kontakti su na drugom mjestu (23,5 odsto), dok su oglasi na trećem mjestu (20,3 odsto) kada se nakon diplomiranja traži posao.
„U Crnoj Gori je zastupljenost u državnom sektoru je nešto veća nego u regionu. Država se pokazuje kao najpouzdaniji, a ja bih rekao i najbolji, poslodavac koji se nudi diplomiranim studentima. Ti poslovi su zapravo stručni poslovi, poslovi u javnom sektoru traže znanja i vještine koje su stečene visokim obrazovanjem“, objasnio je Lažetić.
Sposobnost timskog rada, pisana i usmena komunikacija na stranom jeziku, uočavanje sopstvenih praznina u znjanju i njihovo premošćavanje, preispitivanje sopstvenih i tuđih ideja, kao i jasno argumentovanje sopstvenog mišljenja drugima su prvih pet kompetencija potrebnih za zaposlenje, kazali su diplomirani studenti koji su učestvovali u istraživanju. Istraživanje je pokazalo i da je novi sistem studiranja povećao određena znanja i vještine, naročito sposobnost rada pod pritiskom, generisanje novih ideja i rješenja i prezentaciju ideja i izvještaja pred publikom.
Na kraju, rektor UCG Predrag Miranović kazao je da je zadovoljan rezultatima istraživanja i da ih smatra dobronamjernim kritikama s obzirom da dolaze od studenata koji su studirali na UCG i koji ovu instituciju vide kao svoju.
„Studenti koji su odgovarali na upitnik su rekli da su jako zadovoljni sa studijama koje su imali i da kada bi ponovo birali ponovo bi izabrali Univerzitet Crne Gore“, zaključio je Miranović.
K.Ć.
