Među govornicima, izabrali smo sljedeće:
Berkun je svjetski poznat autor i govornik, prepoznat po svojoj kreativnosti, umijeću upravljanja, te zdravoj filozofiji rada i života. Njegovi radovi pojavili su se u časopisima poput The New York Times, The Washington Post, Forbes, The Wall Street Journal i dr. Berkun je bio predavač na Univerzitetu Washington, blogovao je za Harward Business and BusinessWeek, i pojavljivao se na najgledanijim američkim tv stanicama. Njegovo posljednje i najpoznatije djelo je „Godina bez pantalona: WordPress.com i budućnost poslovanja“, priča o poslovanju u modernom vremenu, o povjerenju, upravljanju na efikasan način i svim stvarima koje su važne da bi posao bio kvalitetno urađen. Knjiga je proglašena za knjigu godine na Amazon.com-u. Berkun je radio u Microsoft-u od 1994 do 2003. godine, uglavnom na Internet Explorer 1.0 do 5.0, Windows-u, MSN-u i obavljao mnoge menadžerske funkcije. Od 2010 do 2012 je bio tim lider za Automattic u WordPress.com. „Mislim da će budućnost poslovanja zavisiti od povjerenja koje menadžeri i osnivači imaju u svoje zaposlene.Previše vremena provodimo zapošljavajući najveće talente a onda im govorimo šta treba da rade. To je greška. Ako su tako dobri, treba ih pustiti da sami definišu posao i kontrolišu vršenje istog.
Dejvid Raskino je svoju karijeru započeo kao koder, a za sobom ima više od decenije iskustva u razvoju proizvoda, inžinjeringu i istraživanju. Počeo je kao preduzetnik sa dva prioritetna startup-a, koja su ga uvela u svijet a korporativnih investicija u Microsoft-u. Danas je na poziciji direktora Microsoft Ventures u Londonu, fokusiran na investicije početnih faza investicija i funkcija korporativnih strategija. „Pokušao sam publici da objasnim šta im je potrebno da uđu u 2% kompanija koje su najuspješnije na svjetskom tržištu. U Evropi, 98% kompanija ili propada ili sporo napreduje, ali 2% kompanija posluju na vrhu i pokušao sam detaljno da prikažem šta je tom procentu zajedničko i šta oni treba da urade da postanu dio te velike slike.“
Ivan Hernandez je strateg za digitalne inovacije i marketing, konsultant za razvoj biznisa i savjetnik za rane faze startupova. Iza njega su godine iskustva u pomenutim oblastima. On je suosnivač „The Digital Loop“, kompanije specijalizovane za digitalne transformacije. Takođe je direktor za digitalnu strategiju i razvoj u „Walk Group“, gdje je razvio Program digitalnog razvoja pomenute kompanije, koji se fokusira na obrazovanje i razvoj digitalnog znanja svih zaposlenih u grupi. Hernandez je na predavanju govorio o sposobnosti rizikovanja: „Trenutno poslovno okruženje podrazumijeva sposobnost promjene. Problem je što se većina organizacija muči sa prilagođavanjem, kao i da održe korak sa promjenama. Govorio sam o potrebi da se te promjene prigrle, da se eksperimentiše i da se ne ostaje u zoni sigurnosti već rizikuje. Ne kažem da treba ulaziti u glupe rizike za koje ne znate kako će funkcionisati, jer rizike treba iskalkulisati – ali, ako niste spremni da probate nove stvari, onda nećete saznati šta hoće a šta neće funkcionisati“.
Sinoć je održano polufinalno veče StartUp takmičenja, koje će pobjednika odvesti u San Francisko u septembru na “TechCrunch Disrupt SF Startup Alley”. Od 35 prijavljenih StartUp-ova, organizatori su odabrali deset najboljih koji su se takmičili, a taj broj je smanjen na finaliste: Edgar (Slovenija), LIVE GOOD (Hrvatska) i Fishing Booker (Srbija). Večeras će ponovo prezentovati svoje startupove, nakon čega će žiri proglasiti pobjednika.
Kroz Spark.me, kompanija doMEn d.o.o. sprovodi svoj program društveno-odgovornog poslovanja i podržava internet zajednicu u regionu, podstičući razvoj crnogorske start-up scene dovođenjem najpoznatijih svjetskih govornika iz marketinga, biznisa i preduzetništva. Misija ove konferencije je poboljšanje regionalnog kvaliteta života ljudi, podizanjem nivoa svijesti o Internetu i njegovim mogućnostima kroz edukaciju, takmičenje i druženje.
Više o konferenciji, sponzorima/partnerima/govornicima i agendi na: www.spark.me.
