Ljubomora je strah da ćemo izgubiti nekoga ili nešto, u ovom slučaju riječ je o ugroženosti na radnom mjestu, a uzrokuje ga prije svega nesigurnost - govori psiholog Mirjana Krizmanić. Takvog kolegu lako je prepoznati, jer vreba trenutak kada ćete napraviti i najmanju grešku da bi mogao da vas unizi. Zato se potrudite da izgradite odnos s drugim kolegama, i budite timski igrač na koga uvijek mogu da se oslone.
Ljubomorni kolega možda će vas ogovarati iza leđa, ali će ga nadvladati vaša kolegijalnost prema drugima, tvrde stručnjaci. Takođe, ignorišite takve kolege jer, kaže Marija Krizmanić, zavidni ljudi pametuju i kad osjete da su drugi slabiji od njih, pa to žele da preokrenu u svoju korist. Ne vraćajte istom mjerom, čak i ako vam je to teško. Umjesto toga, sagledajte njenu-njegovu stranu priče, tj. „stavite se u njegove/njene cipele“, pa pokušajte da mu/joj pomognete.
Ukoliko takvo ponašanje pređe granicu dobrog ukusa, porazgovarajte s nadređenima ili potražite savjet od njih - čime ćete pokazati koliki ste profesionalac.
Treba analizirati, jer i pretjerano hvalisanje može dodatno da podstakne tuđu zavist. „Kad neko drugi dobro obavi posao, pohvalite ga, jer ste svi jednako zaslužni za uspjeh kompanije“, zaključuje Mirjana Krizmanić.
Izvor i foto: 24sata.hr; franky242/freedigitalphotos.net
