Društvo

ZARUBICA ponovo na čelu SSCG: Kvalitet reformi mjeri se izgubljenim i novim radnim mjestima

Duško Zarubica ponovo je izabran za generalnog sekretara Saveza sindikata Crne Gore na danas održanom 17. Kongresu te radničke organizacije.
ZARUBICA ponovo na čelu SSCG: Kvalitet reformi mjeri se izgubljenim i novim radnim mjestima
Portal AnalitikaIzvor

Kongresu je prisustvovalo 205 delegata, glasalo je 180, od kojih je 152 podržalo Zarubicu.

- Od održavanja prethodnog Kongresa prošlo je nešto više od godinu, na kojem je sam Zarubica tražio da se naredni kongres održi najduže za dvije godine, a sve u cilju jačanja jedinstva i ugleda ove radničke organizacije - navode iz SSCG.

Sa Kongresa je poručeno da će ta organizacija i ubuduće nastaviti svoj reformski put pod okriljem novog, istinski reformskog rukovodstva, a sve u cilju zaštite i jačanja sindikalnog pokreta u Crnoj Gori.

Zarubica je u svom izlaganju kazao da je, nakon Kongresa SSCG održanog 18. decembra 2014, na kojem je izabrano novo rukovodstvo Saveza, i sprovedenog sudskog postupka povodom pitanja legitimnosti novoizabranog rukovodstva, konačno došlo do rješavanja problema u SSCG. Prema njegovim riječima, nadležni organi su nesporno potvrdili izbor novoizabranog rukovodstva, a on je 14. maja prošle godine upisan u Registar sindikalnih organizacija kao generalni sekretar SSCG.

- I pored toga, bivše rukovodstvo sa svojim saradnicima i, nažalost, pojedinim sindikalnim kolegama, nije dozvoljavalo uzlazak u službene prostorije legalnom i legitimno izabranom rukovodstvu, kao i predsjednicima granskih sindikata, članicama Saveza, tako da se tek 20. jula prošle godine zvanično pristupilo službenim prostorijama SSCG, a shodno presudi Upravnog suda - naveo je Zarubica.

On je dodao da je za nešto više od devet mjeseci, od 30. juna prošle do 10. aprila ove godine, od kada je deponovan njegov potpis, sa računa SSCG ukupno isplaćeno 615.000 eura, od čega 230.000 zaostalih dugovanja.

- Kvalitet reformi kroz koje prolazimo treba da procjenjujemo na najjednostavniji način - koliko se radnih mjesta gubi, a koliko se dobija kroz investicije i pokretanje proizvodnje. Nažalost, poslednjih godina bilo je malo investicija, premalo je novih radnih mjesta, a izgubljeno je veoma mnogo. Rad mora da bude baziran prvenstveno na znanju, u skladu sa trendovima koji se sami od sebe nameću. U dogovoru sa socijalnim partnerima, SSCG će se zalagati za povećanje broja zaposlenih, očuvanje radnih mjesta, povećanje životnog standarda zaposlenih, jer je to u interesu svih socijalnih partnera - poručio je Zarubica.

Izvor: Mina-business

Portal Analitika