Društvo

Bošković: Bez želje da radimo nove stvari, ne možemo napredovati

Global HR Trends Summit Montenegro konferencija, koja je okupila preko 100 učesnika iz zemlje i regiona, svečano je otvorena i počela sa radom u 10h u hotelu Verde Complex u Podgorici.
Bošković: Bez želje da radimo nove stvari, ne možemo napredovati
Portal AnalitikaIzvor

Konferenciju je otvorio ministar prosvjere, Predrag Bošković, koji je objasnio da razvoj ljudskih resursa predstavlja ključnu predispoziciju za zdrav razvoj jedne zemlje i da Ministarstvo prosvjete kroz formalno obrazovanje konstantno unapređuje ovu oblast. 

“Ljudi iz Crne Gore bi trebalo da uče i da uče nešto novo. Bez ovakvih konferencija i bez želje da radimo nešto novo, da mijenjamo našu zemlju, mi ne napredujemo, nego idemo u prošlost. Siguran sam da zajedno mi možemo uraditi puno toga”, rekao je Bošković.

Ova konferencija se organizuje prvi put u našoj zemlji, a organizatori kažu da je to najveći događaj u oblasti ljudskih resursa u zemlji i regionu.

15139716-1636564309974002-1864649873-n

Na ceremoniji otvaranja je govorio g. Miloš Šćepanović, predstavnik WEON kompanije i menadžer projekta, koji je poručio da je izuzetno ponosan na činjenicu da je Crna Gora domaćin jednog od najvećih događaja iz oblasti ljudskih reusrsa u regionu, a da je WEON od strane svjetski poznate The P World kompanije, prepozat kao pouzdan i dugoročan partner za razvoj HR oblasti u našoj zemlji.

“Naredna dva dana biće izuzetno dinamična, a učesnici će imati priliku da upoznaju uvažene govornike, koji dolaze iz nekih od najvećih svjetskih kompanije i koji će nam kroz predavanja, panele i diskusije prenijeti svoja znanja, iskustva i predočiti globalne trendove u oblasti upravljanja ljudskih resursima”, najavio je Šćepanović.

bpp-8674

Ovaj dvodnevni događaj obuhvata sve aspekte globalnih trendova u menadžmentu ljudskih resursa, a učesnicima će svoja znanja i iskustva prenijeti govornici koji dolaze iz svjetskih kompanije, kao što su ING group, Coca Cola, Emirates NBD Bank, Hyatt hotels i mnoge druge.

Dvodnevni trening je namijenjen osobama, koje žele da nauče kako samostalno da dizajniraju i koriste centre za procjenu i razvoj.

I.D.

Portal Analitika