To znači da od sada do kraja godine, Evropljanke praktično rade besplatno za razliku od muškaraca, prenosi Tanjug.
“Jednakost polova, uključujući jednake plate za muškarce i žene, jedna je od osnovnih vrijednosti Evropske unije (EU). Ali je tu situacija i dalje daleko od realnosti”, navodi se u zajedničkom saopštenju potpredsjednika EK Fransa Timmermansa i evropskih komesarki Marianne Thyssen i Vere Jourove.
Žene, kako se dodaje, dva mjeseca godišnje rade besplatno za razliku od njihovih muških kolega.
“To je šokantna i neprihvatljiva nepravda u 21. vijeku u Evropi, zbog čega pod hitno moramo da ostvarimo napredak na tom planu”, dodaje se u saopštenju i najavljuje predstavljanje Akcionog plana za borbu protiv rodnog jaza u platama kroz narednih nekoliko sedmica.
U EU, žene su po obrazovanju jednake ili čak obrazovanije od muškaraca, ali to se ne vidi na tržištu rada.
U prošloj godini je 33 odsto žena imalo završeno visoko obrazovanje, a 29 odsto muškaraca, ali je stopa zaposlenosti žena bila 11,6 procentnih poena manja nego kod muškaraca.
Žene, takođe, nijesu u dovoljnoj mjeri zastupljene na najvišim pozicijama u najvećim evropskim kompanijama u EU, pa je tako među 14 predsjednika upravnih odbora, samo jedna žena, kao i među 20 izvršnih direktora.
