Direktor Uprave carina Vladan Joković čestitao je službi Dan Uprave carina, kako je istakao “sa željom da budemo još uspješniji, profesionalniji i efikasniji, jer kroz konstantni proces modernizacije, jačanjem operativnih i administrativnih kapaciteta, opredijeljenošću za profesionalnim i odgovornim radom, doprinosimo napretku cjelokupnog društva.”
Tokom svog obraćanja, direktor Joković je naglasio da će odgovorno, dosljedno i savjesno obavljanje dužnosti i dalje biti prioritetne vrijednosti u radu carinske službe, a da su sve bolji rezultati koje Uprava carina bilježi, najbolji pokazatelj da te vrijednosti poštuje najveći broj zaposlenih. Vjerujem da su carinski službenici stub ukupnog razvoja ove institucije, ocijenio je Joković i istakao da oni predstavljaju i glavne nosioce promjena, kako onih kojima se vraća povjerenje građana u rad ove institucije, tako i onih kojima se obezbjeđuje zaštita javnog interesa i vladavina prava.
Sumirajući rezultate poslovanja za proteklih devet mjeseci, sa zadovoljstvom je konstatovano da je Uprava carina nastavila uspješni trend poslovanja. Svi parametri relevantni za iskazivanje uspješnosti poslovanja, pokazuju stabilan i kvalitetan rast i ukazuju da se ti zadaci uspješno realizuju, kako na planu povećanja obima i efikasnosti naplate primitaka, tako i na jačanju integriteta, zaštiti carinskog područja i suzbijanju sive ekonomije.
Ukupno ostvarena naplata prihoda za koje je nadležna Uprava carina, u toku prvih devet mjeseci 2018.godine, iznosila je 575.929.656,80€ (bruto naplata), čime je ostvaren rast prihoda u odnosu na prethodnu godinu od 12,09% ili 62,12 miliona €. U odnosu na dinamički plan budžeta (januar-septembar) ostvareni neto prihodi su na nivou 110,50% ili 54,02 miliona € više, što je prvenstveno uslovljeno boljom naplatom PDV-a pri uvozu.
Direktor Joković je naglasio da je Uprava carina danas prepoznata kao efikasna, odgovorna i pouzdana institucija, koja dosljedno sprovodi proaktivnu antikoruptivnu politiku, uz konstantno jačanje integriteta.Kroz kredibilno sprovođenje disciplinskih postupaka, koje ima za cilj iskorjenjivanje neprofesionalnog rada i postupanja carinskih službenika, obezbijeđena je puna nepristrasnost i adekvatna pravna zaštita. Vrlo smo posvećeni antikoruptivnoj politici i suštinski fokusirani na nultu stopu tolerancije na korupciju-poručio je Joković.
Jedan od najvažnijih prioriteta, kako je ocijenio direktor Uprave carina je razvoj i unaprjeđenje ljudskih resursa i na tom planu postoji više započetih sistemskih aktivnosti. „Ljudi su, istakao je Joković, ključni faktor razvoja i u njima se nalazi najveći potencijal za napredak. Pokrenuli smo inicijativu sa instrukcijama o sistemu ocjenjivanja koja će prikazati realnu sliku o učinku svakog carinskog službenika i u mnogim oblastima, kao što je praćenje propisa, tužbeni zahtjevi, investicije za poboljšanje uslova rada, komunikacija i olakšavanje procedura na terenu itd. donijeli smo mnogobrojne instrukcije i pravilnike, koje su pokazale kako dobre strane, tako i sve slabosti u oblastima koje je potrebno dodatno unaprjeđivati. Takođe, u procesu smo izrade nove Poslovne strategije koja će obuhvatiti naredni trogodišnji period, kao i Strategije ljudskih resursa koja će sadržati sve ideje i inicijative koje sam pomenuo. „
Joković je informisao da je u cilju unapređenja rada i znanja carinskih službenika, do sada u organizaciji Uprave carina i drugih relevatnih institucija u Crnoj Gori, kao i u međunarodnoj organizaciji, realizovano 130 seminara, obuka i stručnih sastanaka, u Crnoj Gori i inostranstvu, povodom različitih tema iz ključnih carinskih oblasti. »Formirali smo Centar za obuku carinskih službenika, koji je juče i formalno startovao obukom o prekršajnom postupku, a već od druge polovine oktobra će obuhvatiti, kako redovne obuke, provjere sposobnosti i seminare, carinski ispit, tako i razne specijalističke vidove usavršavanja i kurseve zavisno od situacije na terenu, e-learning, kao i razna testiranja i doedukacije u smislu bolje primjene carinskih propisa i instrukcija. Imajući u vidu da su kadrovi ključni ulog za budućnost, smatram da jedino kontinuiranim edukacijama i jakim obrazovnim sistemom možemo izgraditi kvalitet više u okviru upravljanja ljudskim resursima i da se tu nalazi ključ uspjeha“ – poručio je Joković. Cilj je manje-više svima poznat- dostizanje EU standarda na svim poljima, a Uprava carina, se u okviru nadležnosti svih Sektora, intenzivno bavi sistemskim zaokruživanjem stvari, kako bi naši službenici danom stupanja u Evropsku uniju, svojim profesionalizmom, znanjem, stručnošću, odgovornošću i integritetom pokazali da su ravnopravni sa carinicima zemalja članica EU.
Direktor Joković je na kraju uručio nagrade najboljim službenicima Uprave carina za proteklu godinu i to:
Tatjani Vujisić, načelnici Odsjeka za carinske postupke; Maji Vučinić, samostalna carinska savjetnica I u Grupi za tranzitni postupak i NCTS;Danilu Potpari, načelnik Odjeka za sistemsku podršku i razvoj; Zdravku Čoguriću, samostalni carinski savjetniki I u Odsjeku za praćenje i implementaciju propisa; Tatjani Radenović, samostalna carinska savjetnica I u Odsjeku za ljudske resurse; Mileni Radović, načelnica Odsjeka za carinske istrage; Branislavu Jankoviću, načelnik Odsjeka za naknadnu kontrolu; Milici Arsović, samostalna carinska savjetnica III - za poslove evropskih integracija u Odjeljenju za međunarodnu carinsku saradnju i evropske integracije; Bezmarević Lazaru, viši carinski inspektor III u Ciarinskoj ispostavi Terminal Podgorica i kordinator šefa u Carinskoj ispostavi Ilino Brdo i Vraćenovići; Rakočević Sanji, samostalna carinska inspektorka I u Carinskoj ispostavi Aerodrom Podgorica; Krivokapić Đuru, samostalni carinski inspektor I u Carinskoj ispostavi Slobodna zona Bar; Vladimiru Bulajiću, šef Carinske ispostave Sitnica; Bećiragić Ibrahimu, šef Carinske ispostave Rožaje; Maji Hajduković,načelnica Odsjeka za stručno usavršavanje i obuku
Direktor Vladan Joković je na kraju zahvalio službenicima na doprinosu da Uprava carina i ove godine bude prepoznata kao kredibilna, profesionalna i odgovorna služba koju čine ljudi od integriteta, stručnosti i znanja.
