Američki Ford objavio je dokumenta koja pokazuju zarade čelnika kompanije za 2018. godinu.
U oči posebno upada zarada izvršnog direktora Džima Heketa, koji je inkarisao 17,8 miliona dolara.
To je oko milion dolara više nego godinu dana ranije, a skoro dva miliona više u odnosu na 2016.
Od njegove zarade fiksna plata je 1,8 miliona dolara, dok su 12,7 miliona dividende od akcija, a 2,6 miliona dio kompenzacija podsticajnog plana, a 617.000 dolazi od "ostalih kompenzacija".
Heket ima 276 puta veću platu od prosječne zarade radnika u Fordu u SAD.
Što se tiče ostalih direktora, Bil Ford je zaradio 13,8 miliona, Bob Šenks 13,8, Džim Farli 5,9, a Džo Hajnrihs 5,8.
Prosječna godišnja kompenzacija za stalno zaposlene radnike u Fordu je iznosila 64.316 dolara, pa je jasno da su obični radnici dobili znatno manje od toga, s obzirom da taj procenat umnogome "vuku" direktorske kompenzacije.
Ovi podaci sigurno budu oči običnim radnicima s obzirom da je Ford nedavno najavio otpuštanje čak 5.000 zaposlenih u evropskim pogonima u Nemačkoj i Velikoj Britaniji, kao dio plana restruktuiranja poslovnih ciljeva na Starom kontinentu.
Cilj Forda je značajno smanjenje strukturalnih troškova, smanjenje birokratije, osnaživanje čelnika i menadžera i eliminacija manje vrednog rada.
