Abiznis

Jelić: Veća šansa domaćoj radnoj snazi za rad na sezonskim poslovima

vukicaaaaa8
Z
avod za zapošljavanje Crne Gore pokreće projekat zapošljavanja domaće radne snage na sezonskim poslovima pod sloganom „Zaposlimo naše“. Cilj projekta je da se podstakne veće zapošljavanje domaćih radnika na sezonskim poslovima, a namijenjen je nezaposlenima, poslodavcima i mladima koji iskažu interesovanje za sezonski radni angažman.

Jelić: Veća šansa domaćoj radnoj snazi za rad na sezonskim poslovima
Portal AnalitikaIzvor

Inicijativa ZZCG-a ima za osnovni cilj pripremu i zapošljavanje domaće radne snage u mnogo većem obimu u odnosu na strance, kao i da ohrabri poslodavce da povećaju učešće domaćih u svojim firmama. – Neće se zatvarati tržište rada za strance ali će se zapošljavati samo tamo gdje je to neophodno, gdje nema domaće radne snage ili ne žele da rade takve poslove- saopštila je direktorica Zavoda za zapošljavanje Vukica Jelić na konferenciji za medije. Prema riječima direktorke Zavoda u ovoj godini ZZCG izdao je 20.000 radnih dozvola za strance.

Ciljne grupe koje će biti obuhvaćene projektom Zavoda za zapošljavanje su nezaposleni, poslodavci i mladi. – Želimo da se poslodavci što ranije jave kako bi imali vremena da pripremimo radnu snagu u skladu sa njihovim potrebama.

Zavod će organizovati obuku za deficitarna turističko- ugostiteljska zanimanja kako bi se omogućila kvalitetna priprema za sezonski rad. – Krajem ovog mjeseca počeće obuke za kuvare, konobare, roštiljdžije, pica majstore, sobarice i td. Obuka za će se vršiti se po principu 3 plus 3 mjeseca. Dakle, tri mjeseca će se vršiti teorijska obuka kod poslodavaca koji su licencirani koji imaju dozvolu od ministarstva obrazovanja. Tu će se vršiti teorijska obuka. Potom će se tri mjeseca vršiti obuka kod poslodavca u realnoj radnoj sredini i nakon toga će se dobiti valjani sertifikat- kazala je Jelić.

Zainteresovani studenti i đaci mogu se prijaviti nadležnom birou rada ili putem sajta NVO Tvrđava www.sezonskizaposli.me.

Ove godine radiće se osposobljavanje mladih- studenata i đaka za pomoćne poslove i to u svim crnogorskim gradovima. - Organizovaćemo program koji će trajati 2 do 4 dana i to vikendom. Važno nam je da pripremimo mlade ljude za sezonu imajući u vidu da poslodavci nemaju vremena da ih osposobljavaju. Obezbijedićemo i sredstva za prevoz za sve one koji dolaze sa sjevera- saopštila je Jelić.

Jelić je kazala i da će nastaviti sa programom subvencioniranja poslodavaca. – Svaki poslodavac koji zaposli mladog čovjeka koji nema nikakvih iskustava na poslovima dobiće od 80 do 100 za mjesec. U ovoj godini za to je opredijeljeno 300. 000 eura.

 

 

Portal Analitika