Predsjedništvo Asocijacije menadžera Crne Gore (AMM), krovne liderske i menadžerske organizacije, donijelo je odluku o osnivanju AMM Akademije za liderstvo, menadžment i korporativno upravljanje.
Kako su saopštili, ovaj strateški iskorak AMM-a ne predstavlja samo važan trenutak za Asocijaciju, već postavlja temelje za unapređenje liderskih i menadžerskih kompetencija, razvoj stručnih kadrova i pozicioniranje Crne Gore kao regionalnog centra kongresnog i edukativnog turizma.
Odlučeno je da na čelu AMM Akademije bude Zoran Savić, aktuelni zamjenik predsjednika AMM-a, koji će preuzeti funkciju predsjednika Odbora direktora, dok će direktorica Akademije biti Anđela Radosavović, izvršna direktorica AMM-a. U sastavu Odbora biće i Budimir Raičković, predsjednik AMM-a, Nebojša Šćekić, predsjednik CEO Foruma i Branko Mitrović, potpredsjednik AMM-a za korporativno upravljanje i strateški menadžment.
“Osnivanjem AMM Akademije, Asocijacija pravi organizovani strateški iskorak ka modernizaciji i jačanju liderskih i menadžerskih kapaciteta u Crnoj Gori. Plan je da Akademija ponudi vrhunske edukativne programe, mentorstvo i stručne obuke, u partnerstvu sa renomiranim naučnim i drugim institucijama, kompanijama i stručnjacima iz zemlje i inostranstva”, naveli su iz AMM.
Kako ističu, poseban fokus biće stavljen na regionalni razvoj, kroz organizaciju visokokvalitetnih konferencija, panela i stručnih skupova, ne samo u centralnom dijelu Crne Gore, već i na sjeveru i jugu zemlje.
Ključne oblasti djelovanja AMM Akademije biće: liderstvo i strateški menadžment, korporativno upravljanje i krizni menadžment, finansijski i poreski menadžment, digitalna transformacija, AI i sajber bezbjednost, HR menadžment i razvoj ljudskih resursa, upravljanje promjenama i timovima, operativni i administrativni menadžment, organizacija i promocija događaja (event menadžment), PR marketing i komunikacije.
AMM će, kako naglašavaju, uputiti javni poziv svim zainteresovanim stručnjacima, naučnim i drugim institucijama, kompanijama, poslovnim organizacijama iz zemlje, regiona i inostranstva, da iskažu interesovanje za saradnju u kreiranju i realizaciji programa i aktivnosti Akademije.
Svi prijavljeni kandidati će proći selekcioni proces, koji uključuje evaluaciju kvalifikacija, predloženih oblasti saradnje i iskustva u relevantnim oblastima.
Odbor direktora AMM Akademije vršiće selekciju potencijalnih partnera na osnovu definisanih potreba Akademije. Odabrani partneri će biti uključeni u koncipiranje i realizaciju programa i aktivnosti kroz formalne ugovore o saradnji, kojima će se precizirati zajednički ciljevi i obaveze u realizaciji edukativnih, mentorskih i drugih programa.
