Ovo je prvih pet zemalja koje su najbolje za odgajanje djece, na osnovu percepcija ispitanika, prenose mediji.
5. Švajcarska
Porodiljsko odsustvo u Švajcarskoj traje 98 dana ili 14 nedelja, tokom kojih majkama može biti isplaćeno 80 odsto zarade, navodi se na sajtu švajcarske vlade. Ova vrsta odsustva obično počinje onog dana kada se dete rodi. Očinstvo ili odsustvo za drugog roditelja, s druge strane, traje dvije nedjelje – takođe uz nadoknadu 80 odsto plate.
4. Finska
Finska politika porodičnog odsustva uključuje do 40 radnih dana naknade za majke tokom trudnoće – obično počinje 30 radnih dana pre datuma rođenja deteta, ali najkasnije 14 radnih dana pre – i 160 radnih dana odsustva po roditelju koji se mora iskoristiti pre nego što dete napuni 2 godine, prema Ministarstvu za ekonomska pitanja i zapošljavanje Finske. Zaposleni roditelji mogu da iskoriste svoje roditeljsko odsustvo u najviše četiri odvojena perioda od kojih svaki mora trajati najmanje 12 dana.
Jedan roditelj može da da drugom roditelju do 63 dana roditeljskog odsustva. A InfoFinland, sajt koji održava grad Helsinki, napominje da samohrani roditelji mogu koristiti svih 320 radnih dana.
3. Norveška
Roditelji koji rade u Norveškoj mogu da imaju pravo na 49 nedelja roditeljske naknade uz punu platu ili 59 nedelja uz 80 odsto plate, prema informacijama Evropske komisije. Podjela je rezervisana za svakog roditelja.
Roditelji koji usvajaju mogu da dobiju slične beneficije za odsustvo kao biološki roditelji.
2. Švedska
Švedska politika roditeljskog odsustva je među najizdašnijim na svijetu, nudeći roditeljima 480 dana plaćenog odsustva kada se dete rodi ili usvoji, ili 240 dana za svako u dvoroditeljskom domaćinstvu, navodi Sveden.se, sajt kojim upravlja javna agencija Švedskog instituta.
Počevši od prve godine, deca u Švedskoj imaju pravo na plaćeno mesto u vrtiću, koje mogu pohađati sve dok ne pođu u osnovnu školu sa 6 godina.
1. Danska
Danska se našla na prvom mjestu kao najbolja država za odgajanje djece, prema globalnom istraživanju, pišu mediji.
Danski sistem roditeljskog odsustva obezbeđuje 24 nedjelje plaćenog roditeljskog odsustva nakon rođenja djeteta za svakog roditelja ako žive zajedno i dodatne četiri nedelje za majke pre očekivanog datuma porođaja, navodi se na veb stranici Nordijske saradnje. Zaposleni takođe mogu da prenesu do 13 nedelja odsustva svom partneru, napominje danska veb stranica.
