“Pokušaj otkaza nije otkaz, naprotiv, nijedan otkaz se nije desio u CNP u protekle dvije godine. Ne samo da se nije desio, ne samo da je svakom produžen ugovor, već smo, uz pomoć vlade, uspjeli da zaposlimo dva glumca”, kaže Sošić.
“Radi se o tome da je organizacija, vođenje, biranje, pa i davanje optkaza i novo zapošljavanje u svakom pozorištu od kad postoje i svuda u svijetu isključivo posao umjetničkog direktora”, dodaje on.
Sošić problem vidi u organizaciji glumačkog posla koji je, kako kaže, često bio raspodijeljen nejednako.
“Da su određeni glumci imali previše posla i igrali u svakoj predstavi, a da se jedan broj nije imao nijednu ulogu u šest ili sedam godina. Za sve to vrijeme svi su primali pune i jednake plate.”
Zbog pandemije koronavirusa CNP nije radio pola godine, što je dovelo u pitanje održivost i smisao njegovog postojanja, smatra Sošić. Zato su, poručuje, morali da pronađu način da opravdaju sopstveno djelovanje i redovne plate.
“I da u trenucima u kojima je teška situacija u kojoj se gube radna mjesta, kada se radi rebalans budžeta, kada je finansijska kriza nikada gora u cijelom svijetu, pronađeno način da svojoj publici, državi pokažemo da smo i u ovim treucima sposobni da proizvedemo neki pozorišni projekat”, navodi Sošić.
