Prosvjetni inspektor Vesko Joksimović utvrdio je prošle godine da je direktor Srednje pomorske škole iz Kotora Ratko Petrović prekršio zakon, zloupotrijebio položaj i da u njegovom radu ima primjesa nepotizma. U školi je u više navrata zapošljavao, odnosno zaključivao je ugovore sa svojom kćerkom, te je raspoređivao i na - nepostojeće radno mjesto.
- Što za posljedicu može imati prijedlog za razrješenje - zaključio je inspektor Joksimović u nalazu od 22. juna prošle godine u koji je Pobjeda imala uvid.
Petrović je i dalje direktor ove ustanove. Iz Ministarstva prosvjete su kazali da će danas odgovoriti na pitanje zašto ministar prosvjete Miomir Vojinović nije reagovao na nalaz inspekcije.
Inspektor Joksimović je postupao po prijavi zaposlene koja se žalila na odluke direktora Petrovića. Podnositeljka te inicijative je obavljala poslove administratora za obrazovanje odraslih, a na tu poziciju je zapošljena potom kćerka direktora Petrovića.
Podnositeljka inicijative je imala stalni radni odnos, primljena je na puno radno vrijeme iako nije imala časove, te je direktor Petrović kazao inspektoru da je, između ostalog, želio da joj pomogne, pa je pokrenuo proceduru za sistematizaciju i otvaranje radnog mjesta - organizatora praktične nastave, te je raspoređena na to radno mjesto.
- Mjesto administratora za obrazovanje odraslih dao sam mojoj kćerki koja je magistar engleskog jezika i koja je tu zaposlena na 30 dana, od 1. 4. 2022. godine i to dva puta po 30 dana - odgovorio je direktor Petrović inspektoru.
Tok ugovora sa kćerkom
Inspekcija je utvrdila da je njegova kćerka profesor jezika i književnosti, ali da u personalnom dosjeu nema dokaza da je magistar engleskog jezika, kako to tvrdi direktor Petrović.
Inspektor je došao do saznanja da je kćerka direktora suprotno zakonu angažovana ugovorom od 3. 11. 2021. godinu da predaje devet časova engleskog jezika do povratka radnice koju zamjenjuje. Ona je preuzeta iz JU Muzička škola iz Tivta. Inspektor je objasnio da je članom 109 Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju propisano da nastavnik koji je zaposlen na neodređeno vrijeme, a nema normu časova utvrđeno zakonom, odnosno za čijim radom je prestala potreba zbog promjene obrazovnog programa, odnosno standarda i normativa ili smanjenja obima upisa može zasnivati radni odnos u drugoj ustanovi do pune norme časove, a na osnovu sporazuma direktora ustanove.
Stavom dva istog člana propisano je da nastavnik koji je zaposlen na neodređeno vrijeme u ustanovi može se preuzeti u drugu ako ispunjava uslove propisane zakonom i aktom o sisematizaciji radnih mjesta, uz saglasnost nastavnika.
Sekretarka upozoravala na nezakonitost
Sekretarka Srednje pomorske škole Marijana Sundečić je, kako je navedeno u nalazu inspektora Joksimovića, obavještenjem ukazala direktoru Petroviću na citirane odrebe člana 109 prema kome nije moguće zaključiti sporazum o preuzimanju Petrović iz Muzičke škole na određeno vrijeme.
Direktor škole Ratko Petrović, međutim, nije uvažio stručno mišljenje i objašnjenje pravnice i sekretarke škole, već je, navodi inspektor Joksimović, suprotno zakonu zaključio sporazum o preuzimanju Ivone Petrović i ušao je u zonu prekršaja.
Opštim zakonom o obrazovanju je propisano da će se novčanom kaznom od 500 do 15.000 eura kazniti za prekršaj ustanova ako zaključi sporazum sa nastavnikom suprotno odredbi člana 109, dok će se za isti prekršaj kazniti i odgovorno lice u ustanovi novčanom kaznom od 100 eura do 1.500 eura.
- Ovakvim nezakonitim zaključivanjem sporazuma o preuzimanju nastavnika u prekršaju je i JU Muzička škola Tivat koju zastupa direktorica škole mr Zorana Jovanović - istakao je inspektor Joksimović.
Zaključio je da Ivona Petrović ne ispunjava uslove za izvođenje nastave engleskog jezika u pogledu stručne spreme, te da stoga ,,ne čudi činjenica da je u članu 3 ugovora od 3. 11. 2021. izostavljena iz zakona stavka - ,,odgovarajućeg profila“, što je vrlo indikativno“.
Dalje inspektor konstatuje da direktor škole 31. 1. 2022. godine zaključuje sa kćerkom ugovor o dopunskom radu, izbjegavajući i nepoštujući odredbe člana 101 i 101b Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju kao materijalnog propisa koji reguliše ovu stvar i ponovo čini prekršaj.
Propisano je da Petrović dobija naknadu u iznosu od 265,36 eura. Ugovorom je precizirano da se imenovana, koja je zaposlena sa polovinom punog radnog vremena u Muzičkoj školi u Tivtu, obavezuje da će za poslodavca obavljati posao nastavnice engleskog jezika sa polovinom punog radnog vremena i obavljati nastavu i engleskog jezika sa devet časova sve do povratka sa bolovanja radnice koju zamjenjuje, a ne duže od 28. 2. 2022.
Nepostojeće radno mjesto
Zaključuje se potom ugovor sa Petrović i 7. 3. 2022, na period od 30 dana, a ne duže od 31. 3. 2022. Tada je raspoređena da obavlja poslove radnika administratora za refundaciju đačkih karata koje mjesto nije ni sistematizovano, niti je odobreno od Ministarstva prosvjete, navodi inspektor. Za to nepostojeće radno mjesto primala je 120 eura.
Na kraju je direktor potpisao sa kćerkom ugovor i 31. 5. 2022. da bude administrator sa polovinom punog radnog vremena, od 1. 6. 2022-do 30. 6. 2022. Naknada je 250 eura. Inspektor je ukazao direktoru da je obavezan da po isteku ugovora imenovanoj otkaže ugovor o dopunskom radu.
Nastavnici se žalili na rad Petrovića, Ministarstvo tražilo izjašnjenje direktora
Nastavničko vijeće Srednje pomorske škole je prekjuče održalo sjednicu i zaključili su da su nezadovoljni radom direktora Petrovića. Sačinili su dopis, koji su potpisala 32 od 38 prisutnih članova, a u kojem su direktora, pored ostalog, optužili za nezakonitosti.
Iz Ministarstva prosvjete kažu Pobjedi da su od direktora tražili pisano izjašnjenje na navode nastavnika.
- I pratimo zakonitost sprovođenja određenih disciplinskih postupaka koje je pokrenuo direktor škole - rekli su iz Ministarstva kojim rukovodi ministar Miomir Vojinović.
Nastavnici su, između ostalog, naveli da direktor Petrović ,,nepravedno prekida ugovor stručnom kadru bez konkretnih i valjanih razloga“. Tvrde i da direktor ,,pokazuje neograničenu samovolju u kadrovskoj politici u školi, te da pritiska nastavnike i pokušava da eliminiše ,,časne i kvalitetne kolege“. U dopisu, u koji je Pobjeda imala uvid, naveli su i da je direktor prekinuo sjednicu Nastavničkog vijeća, te da ,,nije dozvolio da se glasa o povjerenju članova Školskog odbora koji predstavljaju nastavničko vijeće“.
- I nije odgovorio na zahtjeve više nastavnika, zašto višegodišnje predavače-nastavnike iznenada mijenja iz nastavnog kadra, novim ljudima koji nemaju kvalifikacije za rad u Srednjoj pomorskoj školi, ali imaju bliske rodbinske veze sa upravom škole - naveli su profesori.
Iz Ministarstva su rekli da je taj resor nominovao predstavnike u Školskom odboru i dalje aktivnosti u radu tog tijela su u nadležnosti škole.
- Prema izmjenama Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju koje važe od 1. maja ove godine, u nadležnosti Školskog odbora je izbor i razrješenje direktora, pa s obzirom na to, Školski odbor se izjašnjava i o nalazima redovnih i vanrednih inspekcijskih nadzora koji su realizovani u ovoj obrazovno-vaspitnoj ustanovi - istakli su iz Ministarstva.
Nastavnici, međutim, kažu da Školski odbor ne uspijeva da se u potpunosti konstituiše, da nema legalno izabrane predstavnike koji treba da ga sačinjavaju, kao ni izabranog predsjednika.
