Usljed izazovne epidemiološke situacije, jedan broj aktivnosti se morao svesti na minimum sa ciljem zaštite samih migranata, ali i volontera i zaposlenih koji su svakodnevno angažovani u radu sa migrantima.
"Tokom 2020. godine Crveni krst Crne Gore kroz različite projektne aktivnosti, a prije svega u okviru humanitarnog mandata pružio pomoć za oko 1.000 osoba. Sve aktivnosti se sprovode u saradnji sa Ministarstvom unutrašnjih poslova i nadležnim direkcijama za smještaj ili integraciju migranata, kao i sa Upravom policije", navode iz CKCG.
Prema podacima Međunarodne organizacije za migracije, kako je navedeno u saopštenju, na svjetskom nivou, više od 270 miliona ljudi se nalazi u pokretu.
"Migracije kao fenomen ne zaobilaze ni Crnu Goru, ali svakako u mnogo manjoj mjeri nego što je slučaj u drugim zemljama regiona, a i šire. Koliko su migracije veliki fenomen, govori i činjenica da globalna pandemija nije zaustavila migracije, već ih dodatno usložila povećavajući ranjivost migranata i nedostupnost različitih servisa, prevashodno zdravstvene zaštite", ističu iz Crvenog krsta.
Oni pružaju humanitarnu pomoć, ali i psiho-socijalnu podršku migrantima, strancima koji traže međunarodnu zaštitu, kao i azilantima.
"Asistencije i usluge koje Crveni krst Crne Gore pruža korisnicima se odnose na distribuciju humanitarne pomoći (hrana, higijenski setovi, setovi prve pomoći i polovna garderoba i obuća); pomoć u ostvarivanju prava na zdravstvenu zaštitu (zakazivanje pregleda kod ljekara, prevoz korisnika na pregled, usluga prevođenja prilikom pregleda, nabavka lijekova propisanih od strane ljekara); preventivno-edukativne radionice (prva pomoć, promocija higijene, borba protiv trgovine ljudima, uspostavljanje porodičnih veza, pomoć prilikom izrade domaćih zadataka, kursevi jezika...); pomoć u ostvarivanju prava na obrazovanje (upis djece u škole, uspostavljanje komunikacije između roditelja i škole i sl); podrška procesu zapošljavanja (asistencija/prevođenje na sastancima sa savjetnicima sa Zavoda za zapošljavanje, potencijalnim poslodavcima itd); psiho-socijalna podrška prilikom redovnih posjeta i drugo", precizirano je u saopštenju.
