Abiznis

Sindikalna organizacija Rudnika uglja uputila dopis upravi kompanije: Traže povećanje plata

Sindikalna organizacija Rudnika uglja Pljevlja (RUP) tražila je povećanje zarada zaposlenih u tom preduzeću 

Sindikalna organizacija Rudnika uglja uputila dopis upravi kompanije: Traže povećanje plata Foto: rupv
PobjedaIzvor

"Pošto se svakodnevno uvećavaju troškovi života, smatramo da politiku zarada treba usmjeriti za bolji standard zaposlenih. Važno je istaći da zaposleni u Elektroprivredi (EPCG), koja je vlasnik Rudnika uglja, imaju znatno veće zarade", naveo je predsjednik sindikalne organizacije Miladin Sekulić u dopisu Odboru direktora i izvršnom direktoru.

On je dodao da je obračunska vrijednost koeficijenta znatno veća u EPCG i da Rudnik uglja mora uvećati obračunsku vrijednost koeficijenta.

"Po osnovu uvećanja obračunske vrijednosti koeficijenta dobili bismo uvećanje osnovne zarade koja je trenutno veoma niska", kazao je Sekulić.

U dopisu, koji je dostavio medijima, piše da prilikom obračuna zarada treba vrednovati ,,dobar rad koji se obavlja u otežanim uslovima rada i koji mora pratiti adekvatna visina zarade“. Traže i da se jubilarne nagrade uvećaju ,,u skladu sa prethodno dostavljenim prijedlogom“ te sindikalne organizacije.

"Smatramo da putnička motorna vozila RUP-a nakon završenog radnog vremena treba parkirati na parking u okviru naše firme. Vozila se ne smiju koristiti svakodnevno u privatne svrhe, već isključivo u poslovne svrhe uz putne naloge", naveo je Sekulić.

On smatra i da se dodatno mora posvetiti pažnja stvaranju dobrih i bezbjednih uslova za rad. Moraju se, kako je kazao, izgraditi i kriterijumi po kojima će se zaposleni nagrađivati i isto tako napredovati u poslu i gdje ,,neće biti prisutna subjektivnost“.

"Tražimo da se što hitnije završi započeta sistematizacija radnih mjesta i da se kolege koje su vrijedno radile u našoj firmi vrate na posao sa potpisanim ugovorom na neodređeno vrijeme", rekao je Sekulić.

On je poručio i da se ne smiju primati novi radnici, a da se onima koji rade oko tri godine u Rudniku uglja prekida radni odnos.

"Naša sindikalna organizacija će pratiti dalju poslovnu politiku u Rudniku uglja i prema tome se upravljati, kao i pokretati određene aktivnosti koje će biti usmjerene ka zaštiti prava i interesa zaposlenih kao i Rudnika uglja u cjelini", poručio je Sekulić.

Portal Analitika

Komentari (2)

Nadimak za neregistrovanog korisnika
Napišite Vaš komentar
Ovaj sajt je zaštićen sa reCAPTCHA anti spam mehanizmom.Primjenjuju se Google politika o privatnosti i uslovi korišćenja . Vaš komentar se prvo šalje timu na odobrenje. Portal Analitika zadržava pravo da obriše neprimjereni dio ili cijeli komentar, bez najave i objašnjenja. Mišljenja iznijeta u komentarima ne odražavaju stavove redakcije.
Još uvijek nemate nalog? Registrujte se.
E Eposteno_neregistrovani
18.10.2024. 21:42

E, posteno nema šta. Ovi koje je Mijo primio da se opet prime a mi ostali možemo se slikati. Vecinu je Mijo doveo iz kafane. Ako su mu platili pice I ostali duze sa njim dobili su posao.Nije vazno šta su po zanimanju. Vecinu je preveo u stalni radni odnos. Ima tu molera, frizera, vodo ili electro instalatera , psihologa, filozofa, istoriĉara... Sad se sindikat zalaže da se svi ti koji nisu presli u stalne radnike vrate ponovo na posao. Vrijedno su radili. Raspisite konkurs pa da vidimo od vise kandidata ko vise zna i vrijednije radi. Samo je to pošteno. A vi tražite da se korupcija nastavi. Strašno !

3
0
B Bizmark_neregistrovani
19.10.2024. 04:14

@Eposteno_neregistrovani Osvežilo.

2
0